12月27日,公司召開周工作例會(huì),會(huì)議全面總結(jié)分析了上周生產(chǎn)經(jīng)營工作,安排部署近階段重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨政負(fù)責(zé)同志參會(huì)。
會(huì)議首先按照第一議題的要求,組織學(xué)習(xí)了文章《習(xí)近平作出重要指示強(qiáng)調(diào):不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民滿懷信心奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代》。通報(bào)了近期國內(nèi)幾起工程招投標(biāo)領(lǐng)域突出問題典型案例。各部門、各單位負(fù)責(zé)同志就近期工作開展情況做了總結(jié)分析,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署了當(dāng)前重點(diǎn)工作。
公司黨委書記、董事長陳驍在會(huì)上圍繞如何做好2021年圓滿收官、如何實(shí)現(xiàn)2022年良好開局,對近期重點(diǎn)工作做了強(qiáng)調(diào):
做好今年生產(chǎn)經(jīng)營的圓滿收官,他指出,上周,公司生產(chǎn)基本保持了穩(wěn)定順行的狀態(tài),成本持續(xù)下降,噸材盈利額處于較好水平。他要求,各單位要對近期各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),繼續(xù)做好經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控和兩端降庫工作。2#高爐檢修要有序推進(jìn),嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓實(shí)檢修質(zhì)量,做細(xì)開爐方案,確保順利達(dá)產(chǎn)達(dá)效,為2022年起步開局打好基礎(chǔ)。
他強(qiáng)調(diào),下一階段的工作要“穩(wěn)”字當(dāng)頭,穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求進(jìn)。采供端要緊盯計(jì)劃,貼近生產(chǎn),狠抓落實(shí),時(shí)刻關(guān)注煤焦價(jià)格變化;生產(chǎn)過程要以高爐穩(wěn)定順行為中心,抓好各工序的高效運(yùn)行;銷售端要保價(jià)穩(wěn)價(jià),積極分流,結(jié)合目前市場形勢,加大火車運(yùn)輸,全力保裝卸,確保高價(jià)區(qū)域供應(yīng);各單位之間要打破常規(guī),協(xié)同作戰(zhàn),使廠內(nèi)庫存保持低位運(yùn)行,為后續(xù)滿負(fù)荷生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。他指出,2022年一季度,尤其元月份很重要,各單位要做好系統(tǒng)謀劃、銜接聯(lián)動(dòng),緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí),充滿信心收好官、開好局。并強(qiáng)調(diào),要持續(xù)開展勞動(dòng)競賽,對作出突出貢獻(xiàn)、發(fā)揮重要作用的,給予嘉獎(jiǎng)。
抓好安全環(huán)保工作,針對安全工作,他強(qiáng)調(diào),越是年終越要謹(jǐn)慎,越要提高警惕。針對當(dāng)前關(guān)鍵時(shí)期的安全形勢,各單位要強(qiáng)化安全隱患的排查治理,集中精力、全力以赴抓好安全工作,堅(jiān)決守住安全底線,杜絕事故發(fā)生。相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)要到基層、到現(xiàn)場,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),做好、做實(shí)安全履職。同時(shí),要嚴(yán)格外協(xié)單位管理,尤其是低溫天氣來襲,要對非常規(guī)作業(yè)、戶外作業(yè)、高空作業(yè)及外委作業(yè)提級管控,完善相關(guān)安全措施,確保生產(chǎn)、檢修及工程施工的安全順行。
針對環(huán)保工作,他指出,上周,公司召開了黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì),成立了工作小組,明確了職責(zé)和任務(wù),各單位要高度重視,做好會(huì)議精神的傳達(dá)和宣貫,要嚴(yán)格落實(shí)好集團(tuán)公司《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)》會(huì)議紀(jì)要精神。引導(dǎo)全員切實(shí)增強(qiáng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展工作的思想自覺和行動(dòng)自覺,努力爭做黃河流域生態(tài)治理工作的標(biāo)桿企業(yè)。
針對疫情防控工作,他指出,近期,西安地區(qū)疫情形勢嚴(yán)峻,各單位要嚴(yán)格按照各級政府及公司防疫辦最新防控措施和要求,夯實(shí)責(zé)任,外防輸入,內(nèi)防感染,認(rèn)真做好公司各出入口人員、車輛等管控工作,堅(jiān)決為生產(chǎn)經(jīng)營順行和干部職工的身體健康筑牢防線。
扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目,他指出,一直以來備受關(guān)注的轉(zhuǎn)爐升級改造項(xiàng)目進(jìn)展取得了重大突破,1780mm熱卷項(xiàng)目要加快相關(guān)手續(xù)和備案辦理進(jìn)度,確保手續(xù)合法、合規(guī),這些項(xiàng)目的建設(shè)對公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,要加快落實(shí)開工建設(shè)前各項(xiàng)工作,盡快到位。機(jī)械化綜合一次料場項(xiàng)目已進(jìn)入關(guān)鍵期,相關(guān)部門要做好招投標(biāo),控制好投資費(fèi)用,確保項(xiàng)目取得良好效果。
持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,他指出,公司已經(jīng)制定了三項(xiàng)制度改革方案初稿,正在討論意見征集中,各單位要按程序加快推進(jìn),付諸實(shí)施,這次改革是力度、深度、廣度較大的一次,就是要通過深化三項(xiàng)制度改革,實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、收入能高能低、員工能進(jìn)能出”以及管理簡約、人員精簡、考核剛性、效率效益雙提升的目標(biāo)。他要求,各單位要以系統(tǒng)思維做好改革的組織驅(qū)動(dòng),聚焦改革的重點(diǎn)、破解改革的難點(diǎn),下定決心,不遺余力,確保有突破,最終實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)。
常態(tài)化推進(jìn)黨群工作,他指出,由于疫情的影響,陜鋼集團(tuán)“三會(huì)”召開時(shí)間推遲待定,各單位要借此機(jī)會(huì)抓緊時(shí)間籌備好公司“三會(huì)”相關(guān)工作,要對2022年黨群工作進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,細(xì)化分解黨群系統(tǒng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),找準(zhǔn)切入點(diǎn)、契合點(diǎn),做好與生產(chǎn)經(jīng)營的融合,使黨群工作可對比、可衡量、可評價(jià)、可考核、更規(guī)范、更高質(zhì)量引領(lǐng)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。同時(shí)他強(qiáng)調(diào),本周末將迎來元旦,年關(guān)將至,“廉關(guān)”也將至,各級黨組織和管理干部要做好節(jié)前廉潔提醒,守住年關(guān)歲末的廉政紅線,確保“安全”過節(jié)。
持續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè),他指出,干部隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量、關(guān)鍵因素。當(dāng)前,企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等任務(wù)非常繁重。2022年公司的要求更高、目標(biāo)更高、標(biāo)準(zhǔn)更高,任務(wù)更重、擔(dān)子更重、挑戰(zhàn)更大、考核更硬更實(shí)。他要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位,始終保持清醒的頭腦和干事定力,以全局的視野審視、謀劃、落實(shí)好龍鋼2022年各項(xiàng)工作,尤其是開局工作,要緊盯“雙目標(biāo)”、夯實(shí)“雙掛鉤”,瞄準(zhǔn)“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo),勇于面對強(qiáng)手找差距、自提標(biāo)桿加壓力、敞開胸懷學(xué)先進(jìn),以踐行“想干事、會(huì)干事、干成事”的干事文化為標(biāo)準(zhǔn),以“不爭第一就是混”的結(jié)果導(dǎo)向,拿出“革命+拼命”的強(qiáng)大斗爭精神,不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)、工作水平和工作能力。堅(jiān)持 “馬真”精神,傳承發(fā)揚(yáng)并不斷豐富“干事”文化,實(shí)現(xiàn)今年的圓滿收官和2022年的良好開局,促進(jìn)龍鋼由規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型的根本性轉(zhuǎn)變,推動(dòng)龍鋼高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
公司黨委副書記、總經(jīng)理李都宏在會(huì)上對上周生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和存在問題進(jìn)行了總結(jié)分析,并重點(diǎn)就沖刺元月開門紅做了具體安排:
他指出,元月份要按照煉鐵高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、煉鋼控產(chǎn)即有效產(chǎn)量最大化、軋鋼坯材全轉(zhuǎn)換的思路進(jìn)行生產(chǎn)組織,拿出“革命+拼命”的干勁,搶抓元月份市場機(jī)遇,兩眼向內(nèi),向鐵鋼材全工序、關(guān)鍵指標(biāo)及生產(chǎn)組織要效益,實(shí)現(xiàn)鋼材成本再降100元,力爭150元,確保實(shí)現(xiàn)元月份開門紅,為2022年起好步、開好頭。并要求,一是各單位要緊盯經(jīng)營計(jì)劃,邊干邊算、邊算邊干,破釜沉舟,全力以赴,挖潛增效;二是五個(gè)經(jīng)營管控小組要在貼近經(jīng)營、貼近市場、協(xié)同聯(lián)動(dòng)上再提升,彰顯經(jīng)營管控力量;三是供銷系統(tǒng)要加強(qiáng)市場研判,做到判斷準(zhǔn)確、反應(yīng)迅速,在降低采購成本,增加效益方面發(fā)揮支撐作用;四是高爐生產(chǎn)要迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,做好生產(chǎn)組織和工藝管控,確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行;五是能源系統(tǒng)要再優(yōu)化、再提升,迅速提高能效水平。
就抓好近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作,他強(qiáng)調(diào),一是各單位要根據(jù)上周契約化管理督辦情況和公司四級成本及績效管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神,完成2022年績效考核制定,契約化管理要具備簽訂條件,并形成本單位的四級成本管控體系;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)疫情管控,要有緊迫感,將疫情防控作為當(dāng)前企業(yè)最大風(fēng)險(xiǎn)去防范,設(shè)備能源辦和品牌營銷部盡快梳理公司備品備件需求計(jì)劃,提前做好預(yù)案,確保公司生產(chǎn)不受疫情影響;三是行政管理部要圍繞產(chǎn)能置換項(xiàng)目開工建設(shè)工作,與上級部門做好銜接,迅速解決項(xiàng)目建設(shè)土地問題;四是要搶抓政策窗口期,盡快完成相關(guān)項(xiàng)目的能評工作;五是隨著氣溫逐漸降低,各單位要持續(xù)抓好冬季“六防”,確保冬季生產(chǎn)安全,領(lǐng)導(dǎo)要深入包聯(lián)單位開展安全檢查,履行好安全職責(zé);六是要持續(xù)抓好環(huán)保治理,提升公司清潔運(yùn)輸比例,組織好清潔運(yùn)輸管理。同時(shí)梳理A級達(dá)標(biāo)核查清單,確定時(shí)間點(diǎn)、路線圖,落實(shí)責(zé)任人,并抓緊落實(shí);七是各單位要做好沖刺元月開門紅的動(dòng)員和工作推進(jìn),要有謀劃、有方案、有措施、有目標(biāo),確保元月份開門紅順利實(shí)現(xiàn)。
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