7月10日,公司召開周工作例會,會議全面總結(jié)分析上周生產(chǎn)經(jīng)營工作,安排部署近階段重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、各單位黨政負責同志、外協(xié)單位代表參會。
會議首先按照第一議題的要求,組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話。各部門、各單位負責同志就上周各項工作開展情況作了總結(jié)分析,公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自分管工作進行了強調(diào)。
公司黨委書記、董事長陳驍在會上就抓好近期各項工作提出六點要求。
一是生產(chǎn)經(jīng)營要錨定目標,盡快實現(xiàn)效益最大化。他指出,上周,生產(chǎn)系統(tǒng)基本保持了穩(wěn)定順行,但高爐仍有波動,發(fā)生幾起設(shè)備事故,影響了規(guī)模效益發(fā)揮。隨著市場形勢好轉(zhuǎn),各大鋼企均處于盈利狀態(tài),公司上周也實現(xiàn)小幅盈利,未完全達到預(yù)期。他要求,公司上下要清醒認識到自身的差距和問題,認清形勢、明確定位,從思想上要有緊迫和危機感,咬定目標自我加壓,強化落實確保穩(wěn)順,鼓足干勁尋求突破,努力實現(xiàn)七月份各項目標任務(wù)。生產(chǎn)系統(tǒng)要堅持“以經(jīng)濟效益為中心,以工藝技術(shù)為統(tǒng)領(lǐng),以設(shè)備穩(wěn)順為基礎(chǔ)”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,按照“788”思路精益組織生產(chǎn),強化工序服務(wù),細化設(shè)備日常操作和點檢維護,確保生產(chǎn)系統(tǒng)長周期穩(wěn)定順行高效低耗,為降本增效提供基本支撐;供銷系統(tǒng)要把準市場節(jié)奏,搶抓市場機遇,采購端要提前謀劃,根據(jù)市場原燃料價格走勢,在維持正常生產(chǎn)的情況下,確保原燃料庫存最低、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)質(zhì),做好庫存平衡,降低采購成本;銷售端要爭取效益最大化,積極與西安分公司對接,全力以赴,為銷售工作提供適銷對路、利于銷售、利于增效的品種;經(jīng)營系統(tǒng)要堅持以成本效益為工作主線,認真分析,找準原因,緊盯噸鋼成本再降50元目標和全年降本增效8億元任務(wù),細化措施,夯實責任,強化考核,對標五月份最好水平,持續(xù)提升。同時,要持續(xù)深化對標工作,加快對標成果轉(zhuǎn)化,提升全流程各工序指標,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,提升企業(yè)盈利能力。他指出,近期發(fā)生了多起設(shè)備事故,暴露出一些單位在管理上、操作上,甚至工作作風上不實、不嚴的問題,各單位要以此為戒、汲取教訓(xùn),狠下決心全力整改,全系統(tǒng)從嚴從實從細抓管理,帶動全員積極投入到降本挖潛、提質(zhì)增效工作中,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營再突破。
二是安全環(huán)保要筑牢底板,增強龍鋼發(fā)展競爭力。關(guān)于安全工作,他指出,7月4日,習(xí)近平總書記針對防汛救災(zāi)工作作出重要指示,各單位要認真做好學(xué)習(xí)貫徹落實,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,扎實開展重大事故隱患專項排查整治行動,有效防范化解風險隱患;積極配合做好集團公司季度安全檢查;同時,要壓實防汛救災(zāi)責任,加強應(yīng)急值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班,確保各類應(yīng)急救援隊伍時刻保持戰(zhàn)備狀態(tài),切實做好防汛、保安全、應(yīng)急等各項工作。關(guān)于環(huán)保工作,他要求,要系統(tǒng)化推進節(jié)能、減碳、降耗各項工作,扎實做好環(huán)?冃級達標復(fù)核整改,確保順利通過;要系統(tǒng)摸排外協(xié)單位固廢對外銷售的合同、協(xié)議、資質(zhì)和環(huán)評等,確保合法處置;積極與龍鋼集團溝通,全力以赴做好水渣堆放等工作,提升企業(yè)環(huán)境治理效能。
三是項目建設(shè)要提速提效,為企業(yè)生存搶抓機遇。他強調(diào),要充分發(fā)揮好專班作用,強化項目要素保障,全面提升重點項目審批服務(wù)效能,推動重點項目取得突破性進展。規(guī)劃發(fā)展部及各項目部要主動協(xié)調(diào)各方資源,積極研究解決項目推進中的困難和問題,爭取綠色通道,提高效率,確保相關(guān)項目盡快落地。機械化綜合一次料場項目要壓縮碰口時間,保證質(zhì)量,盡快實現(xiàn)熱負荷試車;高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)爐置換項目要加快審批手續(xù)辦理,同步推進招標、訂貨前期準備工作;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整項目要積極對接兩級集團,盡快確定初設(shè)方案,縮短審批時間,高效推進項目實施。同時,蒸汽發(fā)電項目及其他項目也要抓緊推進,為公司降本增效目標完成提供保障。
四是持續(xù)深化改革攻堅,全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。他指出,最近,公司已完成對科級及一般管理人員的考評,要嚴格考評結(jié)果應(yīng)用,落實不勝任退出管理機制,行政管理部要做好監(jiān)督和把關(guān),形成鮮明的用人導(dǎo)向,不斷激發(fā)選人用人活力。他表示,近期,公司部分管理崗位正在進行公開競聘,這是公司為年輕人才搭建展示自我、發(fā)揮才能的成長平臺。各單位要及時做好宣傳和引導(dǎo),鼓勵符合條件的同志積極報名,真正把想干事、會干事、干得成事的年輕人才選拔出來,為公司改革發(fā)展提供良好的人才保障。同時要加快推進“定編、定崗、定員”和“操檢合一”等工作。
五是黨群系統(tǒng)要再創(chuàng)特色,在精耕細作上提升效能。他要求,主題教育要結(jié)合集團公司主題教育檢查、半年黨建專項檢查和意識形態(tài)檢查情況,針對存在問題舉一反三,扎實分析整改;紀檢工作要常態(tài)化和階段性開展廉政教育,把事后處理向事前教育轉(zhuǎn)變,不斷摸索挖掘龍鋼的廉潔文化;各級工會組織要扎實做好職工思想動態(tài)分析及防暑降溫工作,保障職工身心健康。
六是作風建設(shè)要久久為功,始終保持奮勇爭先的勁頭。他指出,就近期經(jīng)營結(jié)果來看,公司已經(jīng)開始盈利,但要完成七月份目標任務(wù),按照當前的生產(chǎn)態(tài)勢和市場形勢,仍有很大難度,因此,公司上下必須增強緊迫感,一天也不敢耽擱,一刻也不能懈怠,干好每一天、干好每一件,實現(xiàn)公司既定目標任務(wù)。他要求,各級干部要圍繞自身職責和目標,切實把責任和擔當扛在肩上,把實干和忠誠立在腳下,當好領(lǐng)頭羊,創(chuàng)造新業(yè)績;全體職工要立足崗位和任務(wù),練就過硬本領(lǐng),提高業(yè)務(wù)能力,實現(xiàn)人崗相適、人事相宜、人盡其才,在公司生產(chǎn)經(jīng)營中當先鋒。
陳驍最后強調(diào),廣大干部職工要錨定目標下硬功,極致管理增效益,夯實責任全力攻堅,直面困難勇于擔當,朝著既定的目標穩(wěn)步向前,在殘酷的市場競爭中奮力實現(xiàn)區(qū)域領(lǐng)跑。
公司黨委副書記、總經(jīng)理李都宏對上周生產(chǎn)經(jīng)營工作作了總結(jié)、分析,并就抓好近期各項重點工作作了強調(diào)。
李都宏指出,上周,在全體干部職工的共同努力下,公司50元降本增效工作持續(xù)進步,生產(chǎn)經(jīng)營處于持續(xù)盈利狀態(tài),跑贏了時點利潤。同時也要清醒地認識到,距離集團公司噸鋼盈利目標還有差距。目前,受當前高溫天氣影響,下游施工進度普遍出現(xiàn)放緩態(tài)勢,對鋼材需求市場造成一定影響,加之焦炭等原燃料提漲,市場形勢更為嚴峻復(fù)雜,增加了完成任務(wù)目標的難度。因此,各單位必須從自身內(nèi)部下功夫,持之以恒把生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定順行、降本增效、指標優(yōu)化等各項措施落實落地,就能完成目標任務(wù)。
完成七月份目標任務(wù)。他要求,鐵前系統(tǒng)一要緊盯爐況順行這一核心,抓實經(jīng)濟指標提升措施,為完成生產(chǎn)經(jīng)營目標提供最大保障;二要對標歷史最好成本管控水平,統(tǒng)籌考慮礦耗、含鐵輔料、塊礦等影響,綜合分析,精準查找制約燒結(jié)成本再降低的瓶頸,把措施定實,抓實抓細、抓出成效;供銷系統(tǒng)要聚焦焦炭保供,在及時關(guān)注周邊焦企生產(chǎn)、溝通協(xié)調(diào)做好供應(yīng)量的同時,主動積極做好尋源,為高爐順行及后期采購降本做好支撐;經(jīng)營系統(tǒng)要對標區(qū)域優(yōu)秀企業(yè),針對性地做好含鐵原料成本差異分析,把問題查清楚、剖析透,并針對性制定好措施,加快落實解決,為完成生產(chǎn)經(jīng)營目標提供堅強保障;各單位要深刻認識到50元降本增效對跑贏時點成本的支持,強化內(nèi)部對標,不斷把此項工作向縱深推進,趕超五月份降本增效最好水平,確保七月份目標任務(wù)順利完成,為集團公司打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)貢獻龍鋼力量。
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