按照陜鋼集團主題教育工作統(tǒng)一安排，9月8日，陜鋼集團主題教育綜合協(xié)調(diào)組組長、集團黨委工作部(組織部)副部長金俊偉帶領督導組成員來公司開展8月份工作任務督導考核及主題教育成效評估督導檢查。公司主題教育領導小組常務副組長、黨委副書記周紅民主持召開督導考核及成效評估檢查匯報會，公司主題教育各工作組及部分黨員職工代表參加會議。

        會議指出，主題教育開展四個多月來，龍鋼公司能夠牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”這一總要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以“問題清單”促“問題清零”，形成了龍鋼公司主題教育“255”推進模式和“743”作風建設機制，做到了“規(guī)定動作具體化、自選動作特色化”。讓大家更全面更深入“零距離”感受主題教育帶來的新變化新氣象。

        會上，從聚焦創(chuàng)新載體推動理論學習不斷深化、聚焦重點難點推動調(diào)查研究成果豐碩、聚焦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動各項工作提質(zhì)效、聚焦系列整改推動各項工作再上臺階以及四方面亮點工作匯報了公司8月份主題教育開展情況，總結(jié)了主題教育優(yōu)秀做法、取得成效。

        公司主題教育領導小組常務副組長、各工作組組長、黨員、職工代表等先后發(fā)言，對公司主題教育開展情況和取得的成效談實際感受、收獲、提出了意見建議。

        大家一致認為公司黨委主題教育特色鮮明、創(chuàng)新務實、氛圍濃厚、組織有序，取得了階段性成果，黨員干部通過扎實開展多種形式的理論學習、深學細研、真查實改，思想、作風、能力均得到了質(zhì)的提升與改變。圍繞以學鑄魂，公司黨委舉辦讀書班，通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、專題宣講、講黨課、實地研學、主題教育有聲書等載體，讓黨員干部職工由被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習，不斷提升黨員干部政治理論水平;圍繞以學增智抓實深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同顯著增強;圍繞以學正風推進學思用貫通，廉潔奉公、為民服務意識和能力不斷增強;圍繞以學促干開展兩級機關人員下基層鍛煉，推進高質(zhì)量項目發(fā)展，狠抓降本增效重點工作的方法、路徑及舉措更加清晰有力。

        會議強調(diào)，下一步，公司將持續(xù)深入貫徹落實集團公司工作部署，認真踐行“實”的要求和“嚴”的標準，落實落地“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，不斷鞏固深化第一批主題教育成果，切實在“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”上取得實實在在的效果，用主題教育凝聚共識、匯聚力量、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        會上，集團督導檢查組組織公司30名黨員干部和職工群眾對主題教育開展情況進行了民主測評;會后，檢查組還通過查閱資料等方式，詳細了解公司主題教育理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等工作開展情況、措施落實情況及取得的成效。