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緊扣降本增效、扭虧脫困,用實干實績走出“雙谷底”、走向良性發(fā)展的道路!公司召開周工作例會

2023-11-14 14:01    來源:    作者:公司黨委通訊組

        11月13日,公司在生產(chǎn)指揮控制中心會議室召開周工作例會。會議全面總結(jié)分析了上周生產(chǎn)經(jīng)營工作,安排部署近階段重點工作。公司領(lǐng)導班子在家成員及各單位黨政負責同志參會。

        會上,公司黨委書記、董事長陳驍對上周生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了復盤,并就抓好近期各項工作提出具體要求。

        宣貫學習

        他要求,要深刻學習領(lǐng)會集團第49次周工作例會精神,多措并舉抓好落實。他首先傳達了陜鋼集團11月6日召開的第49次周工作例會精神,解讀了此次會議的核心內(nèi)容。并表示,這次會議十分重要,集團公司對當前走出困境和后期戰(zhàn)略做了清晰的安排部署。公司上下要深刻理解此次會議的實質(zhì)內(nèi)涵,結(jié)合崗位職責,認真對照學習,并制定措施,深度落實。廣大干部職工要攻堅克難、堅定信心,在集團的堅強領(lǐng)導下,全員發(fā)力,確保鋼產(chǎn)量、營業(yè)收入等年度目標順利完成。

        他指出,集團成立了三個攻關(guān)小組,上周生鐵降本小組已進入龍鋼開展工作,召開了兩次會議,并進行了多次深度交流,公司積極對接,主動作為,在集團生鐵降本小組的指導下,已形成了龍鋼公司降低鐵前成本的攻關(guān)方案初稿,制定了龍鋼內(nèi)部和經(jīng)營單位協(xié)同降本的措施及目標。他表示,生鐵成本降低是一場硬仗,也是公司降本增效的頭號任務,要實現(xiàn)內(nèi)部降本和經(jīng)營單位支撐的雙輪驅(qū)動,兩眼向內(nèi),深挖潛力,向?qū)藛挝豢待R,采取走出去、引進來等一切行之有效的辦法,切實將鐵前成本降下來。他強調(diào),當前的重點是再細化、抓落實、見實效。生產(chǎn)系統(tǒng)要以加工費優(yōu)于行業(yè)平均水平為目標,強化過程管控,對標對表抓執(zhí)行,持續(xù)縮小成本差距,補齊成本短板、管理短板和盈利能力短板,為擴大供銷差價做好支撐;煉鐵系統(tǒng)要發(fā)揮管理效能和技術(shù)力量攻關(guān)的正向疊加效應,強化責任落實和過程管控,確保各項措施執(zhí)行見效,在堅持以工藝技術(shù)為統(tǒng)領(lǐng)的基礎上實現(xiàn)突破。鋼、軋系統(tǒng)要立標、樹標,充分挖掘潛力,促使指標優(yōu)化邁上更高的臺階。其他工序也要按照整體要求,朝著噸鋼成本再降100元目標奮力攻關(guān)。

        他還指出,紀要中關(guān)于戰(zhàn)略的問題提出了“兩項工程”,旨在妥善解決長遠與當前的關(guān)系,為我們指明了方向,提振了信心,這也是我們必須要走的路,必將為我們贏得生存和發(fā)展的空間。他還表示,關(guān)于項目建設,各項目管理部門、各相關(guān)單位要按照集團確定的時間節(jié)點推動落實,尤其是與年終檢修相關(guān)的節(jié)能降耗增效類項目要盡快敲定落地,為明年降本增效奠定基礎。

        他還強調(diào),各單位要做好第49次周工作例會精神的宣貫,認真學習領(lǐng)會感悟,凝聚共識形成合力,求真務實落實好集團和公司各項工作要求。

        降本增效

        他在講話中還指出,要集聚各方智慧和力量,壓實全員、全流程、全系統(tǒng)降本增效工作。他表示,上周鋼價延續(xù)漲勢,這是強拉動、強預期的結(jié)果。鋼價漲幅略大于礦價漲幅,鋼鐵企業(yè)、鋼材市場及干部職工信心得到了提振。公司生產(chǎn)系統(tǒng)保持了穩(wěn)定順行態(tài)勢,各項指標趨好,經(jīng)營方面虧損幅度趨于降低。他強調(diào),全系統(tǒng)降本增效,鐵前降本是重點,要重點持續(xù)推進含鐵料優(yōu)化思路,解放思想,以效益為導向,以低成本為目標,活學活用快速推動降本工作實質(zhì)性落地。各單位和各部門都要各司其職,在高效履職中形成多方聯(lián)動,系統(tǒng)降本。當前,公司還不同程度存在顯性的浪費和隱性的效益流失,一線崗位對行業(yè)的形勢和內(nèi)部的生存壓力感知度還不夠,各單位要加強宣傳教育,引導全員改變習以為常的思維習慣,層層傳導壓力。同時,要強化全員參與攻關(guān),定措施、定計劃,定考核,橫向到邊、縱向到底,不留死角,不留后路,并通過考核制度的剛性執(zhí)行等約束,綜合施策,實現(xiàn)極致成本和極致效益。

        他表示,降本增效=精益經(jīng)營=增加價值+消除浪費。各單位在降本增效過程中,還要考慮時間成本、人力成本、溝通成本等,減少系統(tǒng)內(nèi)的消耗和浪費,達到高效協(xié)同。我們的目標已經(jīng)明確,生鐵成本的持平、其他工序正向賦能、100元降本增效等任務,要從一線崗位到各級管理層積極行動起來,立足各自崗位,消除浪費,創(chuàng)造價值,積少成多,聚沙成塔,就一定能取得降本增效的良好效果。

        改革發(fā)展

        他指出,要轉(zhuǎn)變觀念,破解改革痛點問題,提升企業(yè)核心競爭力。各單位要按照集團公司要求,認真學習《寶武構(gòu)建新型經(jīng)營責任制:打響新一輪改革發(fā)令槍》的思維和模式,特別是寶武鋼鐵在改革中所呈現(xiàn)的“三個不一樣”、堅持的“三項原則”以及落實“四個新”的思想價值導向,準確深入理解新型責任制的構(gòu)建體系,通過深化算賬經(jīng)營,推進精益管理,以用戶為中心打造最佳生產(chǎn)經(jīng)營體制的優(yōu)秀做法,公司要在學習、領(lǐng)悟中提前謀劃新的考核模式,拿出初步方案,率先推行,讓勇于擔責,高效履責、成效突出的干部職工體現(xiàn)價值、獲得收益。關(guān)于機制和戰(zhàn)略,龍鋼公司要嚴格按照集團公司第49次周工作例會精神要求,在工資備案制框架下進行細化、深化,大力破除制約發(fā)展的體制機制障礙,加快對部門功能建設、薪酬體系、干部專業(yè)技術(shù)人才管理的改革步伐,讓企業(yè)瘦身減負,賦能戰(zhàn)略需要,為企業(yè)競爭力提升做好支撐和保障。

        安全環(huán)保

        他強調(diào),要強化安全環(huán)保風險管控,夯實企業(yè)發(fā)展基礎。關(guān)于安全工作,他指出,越是臨近年終,安全生產(chǎn)這根弦越不可放松,不容疏忽,更不容懈怠。各單位要結(jié)合冬季特點,做好“六防”工作,壓實各級安全管理責任,夯實安全基礎工作,有計劃、有步驟地做好安全風險提示和應急預案,加大加快安全隱患排查整改力度,實現(xiàn)動態(tài)清零。同時,要做好應對極端天氣的準備,確保人員和各項物資保障,設備運行安全,保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。關(guān)于環(huán)保工作,他表示,上周中鋼協(xié)節(jié)能環(huán)保年會在韓城順利召開,在集團和相關(guān)部門的支持和指導下,會議組織有序,得到了與會人員的高度好評和集團的充分肯定,樹立了企業(yè)在行業(yè)中的良好形象,并對各單位和工作人員的辛勤付出和精心組織表示了感謝。他指出,公司及兄弟單位代表也在會上作了交流發(fā)言,各行業(yè)專家還作了專題學術(shù)報告,各單位要學習優(yōu)秀企業(yè)的環(huán)保先進管理理念和綠色發(fā)展經(jīng)驗,扎實推進節(jié)能降耗、超低排放和清潔生產(chǎn)工作,錨定雙碳目標和路徑,深入推進減污降碳協(xié)同發(fā)展,推動企業(yè)綠色低碳發(fā)展績效走在行業(yè)前面。同時,要按照省市要求,協(xié)調(diào)做好重污染天氣應對措施,化解各類環(huán)保風險。

        陳驍最后強調(diào),今年的鋼鐵形勢已經(jīng)非常嚴峻,進入行業(yè)和陜鋼集團“雙谷底”。各單位要以過“緊日子”“苦日子”的實際行動,抓細抓實精益管理和降本增效工作,并取得顯著成效,才能度過當前生存危機,穿越行業(yè)周期,順利“過冬”,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。希望全體干部職工要堅定信心,統(tǒng)一思想、凝聚合力,緊扣降本增效、扭虧脫困各項艱巨的工作任務和目標,用實干實績?yōu)槠髽I(yè)走出“雙谷底”、走向良性發(fā)展的道路作出貢獻!

        會上,各部門、各單位負責同志還就上周各項工作開展情況作了總結(jié)分析和匯報,公司其他領(lǐng)導圍繞各自分管工作分別作了安排部署,還組織學習了文章《寶武構(gòu)建新型經(jīng)營責任制:打響新一輪改革發(fā)令槍》。

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