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團結一心鼓干勁,奮力沖刺全年目標任務

2021-01-05 10:10    來源:黨群工作部    作者:李洋

        今年以來,龍鋼公司兩眼向內(nèi)、自我加壓,全力保生產(chǎn)、調(diào)結構、提措施、降成本、保安全、造氛圍、樹典型,團結一切可以團結的力量,全面實現(xiàn)全年目標任務。

        先進示范引領,保障安全生產(chǎn)

        今年春節(jié)以來,新冠肺炎疫情席卷全國。龍鋼公司第一時間成立疫情防控領導小組,黨政領導掛帥,貫徹落實中、省、市及兩級集團要求,科學防范、周密部署,按照區(qū)域特點、任務清單,制定詳實計劃。在鐵運費上漲、高速路免費的情況下,為保障安全生產(chǎn),降低運輸成本,啟動“一級戰(zhàn)時狀態(tài)”,黨員干部主動請纓駐守在寒風凜冽的高速路口,24小時不間斷排查外來人員和車輛;處級領導包片、科級干部包點對現(xiàn)場交通進行疏導,確保外運車輛按照規(guī)定路線高效行駛;一線員工立足崗位,在廠內(nèi)車輛限速的情況下,以秒表計時,確保物料車輛從進廠-卸料-出廠在2小時內(nèi)完成,打響了日均進口礦汽運卸車保供戰(zhàn),取得了歷史性突破。

        嚴抓作風建設,建塑創(chuàng)新團隊

        龍鋼公司以“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制為統(tǒng)領,瞄準“國內(nèi)一流、行業(yè)領先”目標,實施低成本和升級轉(zhuǎn)型兩大戰(zhàn)略,深推“干部作風建設、干事文化和干部考評”三項實踐成果,抓好“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程、員工素質(zhì)提升工程、環(huán)境提升工程、惠民工程、“清風”工程、“清”字號六項工程。在干部管理方面,活用“三項機制”,建立“民主測評+績效考核+作風建設+負面清單”考評模式,對處級干部(含享受待遇)進行年度考核,2020年度共考核嘉獎2個領導班子,晉升9名干部,誡勉談話18人,離職2人;對基層管理人員、技術人員進行評價,做到“人崗相適、崗職相適、薪酬相適”,職工敬業(yè)奉獻意識明顯增強、精氣神越來越足,團隊干事活力越來越強。

        交出滿意答卷,爭創(chuàng)一流企業(yè)

        龍鋼公司認真踐行“感恩、知責、律己、有為”要求,打造了一支“向上向善、訓練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”和“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情”的干部職工隊伍。今年以來,在各級黨政的關心支持下,公司生產(chǎn)工藝水平有了明顯提高,單日產(chǎn)量取得驕人成績,環(huán)保節(jié)能工作趕超標準,智能化工廠已成為現(xiàn)實,精準扶貧工作成績突出,接待對標交流企業(yè)上百家,鋼鐵體驗游1.3萬人,開展了四屆的“感動龍鋼”人物評選表彰活動已然成為職工心中沉甸甸的金字招牌。今年先后榮獲省國資系統(tǒng)文明單位標兵稱號、陜西省五一勞動獎狀稱號、省級質(zhì)量標桿企業(yè)、渭南市龍門鋼鐵冶金專家工作站……一項項榮譽的取得為公司實現(xiàn)“國內(nèi)一流、行業(yè)領先”總目標奠定了堅實基礎。

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