二季度，能源管控中心干部職工始終保持定力，以時不我待的緊迫感，緊盯既定目標，堅持“以穩(wěn)保順，以順求效”的保供理念，凝心聚力做好公司各工序動力能源穩(wěn)定保供，以實際行動助力“禹龍”品牌建設。

理思路、造氛圍，統(tǒng)一行動步伐

        “各單位要樹立一切成本皆可降的工作理念，結合生產運行情況，持續(xù)做好崗位創(chuàng)新、小技小改等工作，努力將各項降本增效工作做到極致。”該單位負責人在降本增效推進會上強調。

        結合外圍經營形勢變化，該單位各級各層扎實開展降本增效理念宣貫，倡導全員立足崗位，通過形式多樣的創(chuàng)效活動，為公司降本增效工作添磚加瓦。按照降本增效工作整體部署，對系統(tǒng)運行過程中的降本點進行討論、梳理，通過激烈的思想碰撞，形成各工序降本工作方案，并利用班組活動細化降本增效措施，營造“降本從我做起，增效人人有責”的良好氛圍，以統(tǒng)一的步伐全力向既定目標邁進。

盯指標、抓落實，助推提質增效

        該單位緊盯核心指標，狠抓關鍵人員職責落實，助推公司各工序動力能源穩(wěn)定保供，能源效益不斷優(yōu)化提升。4月份，水、電、氣(汽)各項能源指標和能源效益顯著提高。450㎡燒結余熱發(fā)電單日上網電量實現(xiàn)歷史新突破，公司電網下網最大需量創(chuàng)歷史新低，達到19.5萬kW;水系統(tǒng)回收與利用方面，在保證用戶穩(wěn)定用水的前提下，通過運行模式調控，月度節(jié)資約5萬元;實施空壓機水泵運行模式優(yōu)化，月度壓縮空氣電單耗比歷史最好數(shù)據降低2.6%，創(chuàng)效約10萬元。

抓作風、提素質，打造硬核團隊

        該單位全體干部職工始終將“嚴細實效 爭創(chuàng)一流”的工作理念貫穿于日常工作中，充分發(fā)揮關鍵少數(shù)人員率先垂范、帶頭引領的作用，帶動全員奮力拼搏。以足夠的耐力和攻堅克難的信心，找準問題和差距，集中優(yōu)勢解決工作中的重點、難點問題，堅持高標準、嚴要求的工作態(tài)度，保持飽滿的熱情、昂揚的斗志，以過硬的作風和強有力的擔當，攻堅克難做好極致能效提升工作，以實干實效大干二季度，為“禹龍”品牌建設助力賦能。