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后勤服務(wù)“不打烊”:以“心”助力 全力護(hù)航

2024-03-14 00:00    來源:綜合服務(wù)公司    作者:許樸

        新的一年,龍鋼公司后勤服務(wù)系統(tǒng)以各級三屆三次職工代表大會暨2024年工作會精神為引領(lǐng),積極踐行“一切為了陜鋼發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀,堅持“服務(wù)為先、效益為本”工作思路,全力以赴做好職工后勤服務(wù)工作。

        舌尖美味,人間煙火撫人心

        晨光熹微,餐廳后廚燈火通明。餐廳人員洗菜、切菜、拌料、熬煮、煎炸烹炒……分工明確、井然有序。5:40,只見餐廳人員著裝整潔,滿面笑容,櫥窗擺滿了各色菜品,舒適干凈的就餐環(huán)境,精致豐富、爽口美味的菜肴,為職工開啟一天的美味之旅。

        各職工餐廳以職工三餐冷暖為己任,每月召開月度供餐會議,堅持特色經(jīng)營,全力為干部職工打造味蕾盛宴。根據(jù)季節(jié)時令,提供特色菜品和特惠菜品,讓三餐帶上龍鋼溫度;延長營業(yè)時間,保障檢修用餐;打造餐廳菜品直營店,讓職工把美味帶回家。同時,煉鐵老區(qū)食堂、面食加工與直營店三方聯(lián)動,新增各類預(yù)制菜、鹵制熟食品和節(jié)日饅頭供應(yīng),以“食”入手為干部職工辦實(shí)事。

        貼心服務(wù),細(xì)致入微暖人心

        “您好,我家房子下水不通、電卡充不上電……”“您好,我們主臥怎么沒有暖氣……”“您好,我家的廚房煤氣管道怎么脫落了……”小小的服務(wù)電話細(xì)致匯集著每天報修的項目。職工服務(wù)中心的她們細(xì)心溝通,耐心囑咐,快速響應(yīng),及時聯(lián)系維修處理。5182150服務(wù)電話24小時在線為職工解決燃眉之急。

        “每次下中班,只要看到值班室的燈光,心里就感覺特別溫暖……” 一名煉鋼女工說著內(nèi)心的感受。公寓服務(wù)板塊始終堅持“以人為本、服務(wù)至上、追求卓越、始終如一”的服務(wù)理念,嚴(yán)格落實(shí)24小時值班制度。針對新職工入住,她們“貼心”安排專人引導(dǎo),耐心解答職工提出的每一個問題。通過面對面、電話聯(lián)系、微信群等多種方式搭建溝通渠道,隨時解決入住職工的急難問題。每日扎實(shí)開展“一清隨保”工作,她們“細(xì)心”檢查小藥箱、水電、設(shè)備設(shè)施情況,保證物品擺放有條理、環(huán)境安全無死角,確保為職工創(chuàng)造一個干凈、溫馨的居住環(huán)境。面對突發(fā)疾病的職工,她們“暖心”做好各種急救措施,及時聯(lián)系就醫(yī)、專人陪護(hù)到醫(yī)院方才離開。

        預(yù)防為主,筑牢防線安人心

        龍鋼公司后勤服務(wù)系統(tǒng)始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”原則,將安全責(zé)任覆蓋到全區(qū)域,從源頭遏制事故發(fā)生。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,結(jié)合每月安全主題,利用黑板報、LED大屏、微信群等形式,搭建“線上+線下”學(xué)習(xí)渠道,營造全員、全方位的安全學(xué)習(xí)氛圍。在日常工作中,嚴(yán)格落實(shí)日管控,周檢查,月總結(jié)檢查制度,扎實(shí)開展食品安全檢查,守護(hù)好干部職工“舌尖安全”。每日從菜品外觀、調(diào)料日期、生熟分類等方面進(jìn)行細(xì)致檢查,按照安全檢查清單,采取“隨機(jī)+隨時”的檢查模式,開展周檢查工作,利用餐廳食堂月度工作會總結(jié)當(dāng)月存在問題,并對下個月安全工作進(jìn)行重點(diǎn)安排部署,嚴(yán)抓食品安全,確保供餐質(zhì)量。

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