新年伊始,龍鋼公司煉鋼廠牢固樹立“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,圍繞“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”三大抓手,強(qiáng)化思想教育、過程管控,隱患排查等,全力打好新年安全開局仗。
強(qiáng)化思想教育,謀劃安全新起點(diǎn)
該單位充分利用周例會、安全例會、班前會等,深入貫徹落實龍鋼公司安全會議要求,精心部署、狠抓落實,全面細(xì)致謀劃新一年安全管理重點(diǎn),吹響新年安全沖鋒號。開展安全“應(yīng)知應(yīng)會”、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、崗位應(yīng)急處置等安全教育培訓(xùn),引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”的思想觀念。扎實開展安全事故預(yù)想、安全警示教育活動,做到以史為鑒,警鐘長鳴,認(rèn)真反思各項會議精神是否傳達(dá)到位、安全責(zé)任是否明確到人、安全工作落實是否全面有效、安全考核是否一抓到底等問題,不斷提升全員安全意識,持續(xù)營造“人人關(guān)注安全、人人重視安全”的良好氛圍。
強(qiáng)化過程管控,開創(chuàng)安全新局面
該單位加大對職工安全行為管控和違章處理力度,強(qiáng)化作業(yè)過程精細(xì)管理,規(guī)范職工作業(yè)行為,通過組織各區(qū)域?qū)ψ鳂I(yè)現(xiàn)場新增、缺漏的作業(yè)活動重新進(jìn)行辨識,修訂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,實現(xiàn)作業(yè)全覆蓋及崗位全覆蓋。針對非常規(guī)作業(yè),該單位強(qiáng)化派工單手續(xù)、安全措施完善,認(rèn)真對作業(yè)過程中存在的危險危害因素全面辨識,做實派工單二次確認(rèn)。持續(xù)嚴(yán)抓典型違規(guī),對違規(guī)違章人員下發(fā)通報、嚴(yán)格考核,形成高壓震懾態(tài)勢,要求各班組舉一反三學(xué)習(xí),從而以保障作業(yè)過程安全為前提,將事故預(yù)防的關(guān)口前移,實現(xiàn)對違章作業(yè)的有效管控,達(dá)到堅守安全底線的要求。
強(qiáng)化隱患排查,筑牢安全新防線
該單位嚴(yán)格落實雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作,持續(xù)開展隱患大排查、大整治專項行動,集中時間、集中力量,開展地毯式拉網(wǎng)排查。定期組織人員開展專項安全檢查和日常安全檢查,增強(qiáng)隱患排查的針對性和覆蓋面,確保隱患排查不出現(xiàn)任何一個盲點(diǎn),不留下任何一個死角。對排查出的安全隱患做到有整改、有落實、有驗證,形成排查、整改到驗證的閉環(huán)式管理模式,確保隱患排查治理到位。同時鼓勵職工積極舉報違章隱患,做到獎懲分明,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),遏制所有可能性事故發(fā)生,筑牢安全新防線。
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