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安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

夯實安全生產(chǎn)根基 筑牢安全生產(chǎn)防線

2023-01-05 08:42    來源:軋鋼廠    作者:楊妮

        2022年,軋鋼廠板帶作業(yè)區(qū)堅持以安全生產(chǎn)責任制為核心突破點,嚴抓過程管控,深化安全履職,夯實安全基礎工作,保障安全生產(chǎn)順行,全力以赴打造本質(zhì)化安全工作局面。

        建立安全生產(chǎn)責任制,促進安全工作法治化。

        該作業(yè)區(qū)建立健全全員安全生產(chǎn)責任制,以安全生產(chǎn)責任制為核心突破點,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及公司各項安全管理制度。同時以作業(yè)區(qū)安全例會、安全專題會議、班組安全活動、安全培訓等為契機,組織全員學習《安全生產(chǎn)法》,學習關于安全生產(chǎn)的重要論述,全面提升員工安全法律風險意識,提高安全生產(chǎn)法治化水平,學習覆蓋率達到100%。

        持續(xù)深化安全履職,提升過程管控實效。

        為全面強化安全履職能力,建立違章、隱患、管理缺陷考核系統(tǒng),促使安全履職更規(guī)范,該作業(yè)區(qū)按照“風險分級管控、隱患排查治理”安全管理雙重預防機制,根據(jù)風險等級劃分責任,制定管控措施,建立看板管理和表單化管理相結(jié)合模式,把安全責任落到實處。與此同時,緊盯檢修關鍵點,根據(jù)檢修項目內(nèi)容,與項目負責人和現(xiàn)場安全員簽訂檢修安全目標責任書,夯實現(xiàn)場檢修安全管控,筑牢安全生產(chǎn)防線。

        提升全員競爭意識,強化全過程細節(jié)管控。

        持續(xù)用好“安全績效評價”和“考核激勵及責任追究”兩項機制,保障安全責任制有效落實,強化安全生產(chǎn)全過程細節(jié)管控。堅持每天通報安全作業(yè)檢查存在問題并考核到責任人,每周召開一次安全周例會,每月召開一次安全總結(jié)會,分析當月安全工作薄弱環(huán)節(jié)和產(chǎn)生原因,制定整改提升措施。同時用好“賽馬”機制,每月對各工段進行安全績效考評,獎優(yōu)罰差,對在安全管理中績效連續(xù)不合格的班組長進行免職處理,激發(fā)管理者安全工作的主觀能動性。

        多點發(fā)力嚴抓基礎,安全工作再上新臺階。

        結(jié)合分廠安全管理考評標準,該作業(yè)區(qū)細化作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理制度,夯實班組長和兼職安全員主體責任,抓好安全標準化班組建設,鞏固安全管理陣地。同時把提升班組長安全管理綜合能力放在首位,定期組織開展安全教育培訓考試,觀看安全警示教育視頻等,扎實推進班組建設。全年開展標準化班組建設、煤氣安全知識、有限空間作業(yè)安全知識、消防安全等專業(yè)知識培訓14次,全面提升班組長安全管理工作水平,促使班組安全工作再上新臺階。

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