為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固和增強黨支部標準化建設成效，儲運中心保障黨支部堅持不懈推進標準化黨支部建設工作，將“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作要求貫穿始終，推動支部黨建和生產經營深度融合，激發(fā)企業(yè)高質量發(fā)展“強動力”。

        聚焦主責主業(yè)，強化黨員大局意識

        儲運中心保障黨支部堅持以“抓好黨建促生產”為核心，制定支部黨建融入生產經營工作方案，明確支部在提質增效、技術攻關及油料保供等方面的推進細則，通過“三會一課”、黨員活動日及生產經營專題會等形式組織黨員學習討論，積極營造黨員干部爭當生產經營能手、提質增效標兵的良好氛圍，確保支部各項工作任務高效完成。同時黨員干部承諾踐諾與車輛檢修及油料保供業(yè)務統(tǒng)一起來，利用支部委員現(xiàn)場巡查及周例會問責等方式教育督促黨員“踐諾”，引導黨員勇于擔當、爭創(chuàng)一流、立足崗位致力提質增效工作。

        聚焦激勵問責，夯實黨員責任意識

        “不以規(guī)矩，不能成方圓。”該支部充分發(fā)揮“考核”的指揮棒作用，完善黨員積分制考核評價體系及監(jiān)督巡查機制，每月根據(jù)黨員履職完成情況進行打分，排名末位的由支部書記進行談話，連續(xù)兩月末位黨員需在黨員大會上進行述職，向全體黨員干部作出整改承諾，進一步夯實黨員責任意識，確保黨員將責任扛在肩上、抓在手上、落在實處，鞏固和增強支部標準化建設成效，切實提升支部融入企業(yè)生產經營實效。

        聚焦素質提升，提升黨員帶頭意識

        結合生產實際，該支部以充分激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情為核心，制定支部黨員爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，加大對發(fā)揮示范引領作用的黨員獎勵幅度和標準，在日常工作中以優(yōu)帶差為基礎，明確黨員月度幫扶效果，每月由支部委員對幫扶實效進行考評，月度第一名成員予以獎勵，并作為黨員年度評先樹優(yōu)加分項的依據(jù)，進一步激發(fā)黨員比學趕幫超、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，鍛造一支高素質的車輛維修隊伍。