近年來，龍鋼公司黨委始終將黨員隊伍建設(shè)放在突出位置，重點在黨員發(fā)展、黨員教育上持續(xù)發(fā)力，引導黨員在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、強化社區(qū)共建等工作中擔當作為，錘煉出一支責任心強、能力突出的新時代黨員隊伍，為企業(yè)改革發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出突出貢獻。

        注重質(zhì)量提升隊伍純潔性

        龍鋼公司黨委注重黨員質(zhì)量提升，按照“將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”的理念，從確定積極分子開始，每年組織公司層面培訓不少于10次，并配套進行考核，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，吸納思想成熟、工作積極、樂于奉獻的同志加入中國共產(chǎn)黨。同時，組織黨員常態(tài)化開展技能練兵、理論學習，不斷增強黨員專業(yè)技能和思想覺悟，將每名黨員都打造成為專業(yè)的領(lǐng)跑者、思想的引領(lǐng)者，始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。為解決無黨員班組問題，吸納基層業(yè)務(wù)骨干加入黨組織，將黨員發(fā)展向生產(chǎn)一線傾斜，2023年吸收一線班組長和業(yè)務(wù)骨干占新發(fā)展黨員總數(shù)的82%。

        扎根一線增強黨員使命感

        龍鋼公司黨委注重黨員“關(guān)鍵作用”發(fā)揮，通過組織開展黨員突擊隊、黨員示范崗等一系列活動，引導黨員立足崗位、扎根生產(chǎn)一線，圍繞所在區(qū)域降本增效、技術(shù)改造以及硬仗任務(wù)等重點難點工作開展攻關(guān)，通過黨員積分制管理，讓黨員在干事成事中增強獲得感、使命感。目前，公司52個主體黨支部均已成立黨員突擊隊，各項重難點工作穩(wěn)步推進，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

        “在關(guān)鍵時期，黨員都能主動擔當、積極作為，十幾、二十幾個小時扎根生產(chǎn)現(xiàn)場，以崇高的使命感推動各項工作高效開展，這也是我們實現(xiàn)扭虧脫困的底氣所在。”該單位煉鐵廠高爐黨支部書記陳誠自豪地說道。

        服務(wù)社會 提升黨員責任感

        為進一步提升黨員奉獻社會、服務(wù)社會的意識，龍鋼公司成立多個志愿者服務(wù)隊，定期組織黨員利用休息時間開展義務(wù)活動。2023年，多支黨員志愿服務(wù)隊走進學校、敬老院、社區(qū)、街道開展志愿服務(wù)，先后開展了服務(wù)高考學子、關(guān)愛留守兒童、交通文明勸導等志愿服務(wù)，不僅讓廣大黨員在服務(wù)社會中踐行了初心使命、在奉獻中彰顯了責任擔當，而且受到了社會各界的高度認可，進一步提高了企業(yè)影響力。其中龍鋼公司儲運中心志愿者服務(wù)隊榮獲2023年度陜西省學雷鋒志愿服務(wù)“最佳志愿者服務(wù)組織”榮譽稱號。龍鋼公司軋鋼廠志愿者服務(wù)隊榮獲韓城市第二屆新時代文明實踐志愿服務(wù)項目大賽二等獎。