2022年，煉鋼廠連一黨支部常態(tài)化開展黨風廉政建設工作，引導黨員干部做到風氣嚴實、紀律嚴明，著力營造風清氣正的干事氛圍，助推黨風廉政建設工作有序推進。

深學細悟，下好廉政教育“先手棋”

        該支部利用“三會一課”、周二例會、班前班后會認真學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準規(guī)定》《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》等黨風廉政規(guī)章制度，教育引導黨員干部遵守和執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持常態(tài)化學習各類違規(guī)違紀警示案例，做到常敲警鐘、常吹清風、常滅貪火，教育引導黨員干部在其位、謀其職、負其責、盡其事。支部書記、紀檢委員不定期檢查黨員干部作風建設工作，激發(fā)黨員干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，筑牢黨員干部思想堤壩，達到知行合一、內化于心、外化于行。

一崗雙責，打好廉政從業(yè)“主動仗”

        該支部嚴格規(guī)范科級干部廉政檔案，就家庭主要成員及社會關系、工作簡歷、獎懲情況等信息進行系統(tǒng)更新，時刻激勵各級管理人員做到自我加壓、主動作為。各鑄機班長以上管理人員帶頭書寫廉潔承諾書，立下莊嚴承諾，清正廉明干工作，不謀私利，不利用職權或職務上的便利在企業(yè)內部從事承包經營活動、有償中介服務活動等，做到不違規(guī)、不違紀、不違法，不以職以權謀私，對新上任班長進行廉政鑒定、廉政考核、廉政談話等。定期組織黨員干部履行“一崗雙責”目標責任，對《崗位廉潔風險防控點》進行全面排查，不斷完善防控措施，營造出風清氣正的工作環(huán)境。

瞄準靶心，爭當廉政監(jiān)督“排頭兵”

        該支部不定期對各班組考勤、考核、工資進行檢查，嚴格打擊考核造發(fā)存在不實不細現象發(fā)生，扎實構建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效機制。支部書記不定期與班子成員、黨員干部、關鍵崗位人員進行談心談話，掌握其履職情況和工作狀態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，提高拒腐防變能力。運用好監(jiān)督執(zhí)紀，支部書記每月定期開展廉政監(jiān)督員談心談話2人次，并對日常違規(guī)違紀職工進行談話，切實做到監(jiān)督執(zhí)紀，真管真抓。紀檢委員深入一線，與職工面對面進行溝通交流，用心用情用力解決職工關心關注的問題，進一步細化監(jiān)督責任，筑牢拒腐防變防線。