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黨的建設(shè) 審計監(jiān)察

深推以案促改 激活廉潔“清”水

2022-07-22 00:00    來源:能源管控中心    作者:梁小梅

        今年以來,能源管控中心紀委深推以案促改專項工作,從廉潔教育、監(jiān)督檢查、作風轉(zhuǎn)變等方面,提升黨員干部廉潔自律意識,不斷增強拒腐防變“免疫力”,夯實基層黨風廉政責任制建設(shè),營造風清氣正的干事氛圍。

廉潔教育多樣化,思想上送“清”風

        “作為黨員要自覺接受廉潔教育,以先進典型為鏡,在思想上清醒、行動上清白。”該單位紀委書記在以案促改警示教育會上說道。

        為確保廉潔教育抓在經(jīng)常,該單位紀委緊盯黨員干部廉潔教育不放松,圍繞楊建文案件開展以案促改專項工作,并根據(jù)各支部專業(yè)性質(zhì)不同,制定以案促改工作清單,結(jié)合中心組學習、黨史學習教育、“三會一課”“主題黨日”等,融入“廉”元素,開展“廉潔故事分享”“廉政黨課”“黨紀法規(guī)知識答題”等活動,讓黨員干部增本領(lǐng)、強內(nèi)功,營造濃厚的學習氛圍。同時把課堂與實踐相結(jié)合,組織黨員深入廉潔教育基地觀摩學習,以廉文化熏陶教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

監(jiān)督檢查專項化,行動上開“處方”

        “以問題為導向,緊盯薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)業(yè)務(wù)人員所需‘照單配菜’,把監(jiān)督檢查抓在經(jīng)常、融入日常。”該單位紀檢委員在談到監(jiān)督檢查時這樣說道。

        該單位紀委把強化監(jiān)督檢查作為基礎(chǔ)性工作來抓,針對各支部書記及廉政監(jiān)督員業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況,對照年度黨風廉政建設(shè)工作清單完善措施,對廉潔宣傳、臺賬細化方面等薄弱點進行培訓,提高業(yè)務(wù)人員工作能力。

        常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,由各支部書記、紀檢委員、廉政監(jiān)督員組成督查小組,以摸底走訪、查閱資料的形式到各廉潔風險防控點進行檢查,重點查人員思想狀態(tài)、崗位績效分配、工資考核公示等情況,對于查出的問題,列清單開“處方”,明確整改時限,未按期整改的納入月度黨風廉政工作考評。同時做好日常風險監(jiān)督,對黨員、科級以上管理人員、核算員、技術(shù)員等關(guān)鍵崗位人員進行全方位監(jiān)督,通過談話、檢查、跟蹤、驗證等方式,對履職不到位、工作推進緩慢的關(guān)鍵人員進行通報考核,讓其既丟“面子”又失“票子”,營造風清氣正的監(jiān)督氛圍。

作風轉(zhuǎn)變快速化,落實上摳“細節(jié)”

        該單位紀委在作風整治上創(chuàng)新方法,將黨風廉政履職與黨員干部績效掛鉤,不斷加強黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。

        結(jié)合當前公司經(jīng)營形勢,牢固樹立長期過“緊日子”思想,從專業(yè)性出發(fā),由黨員干部帶頭實施崗位創(chuàng)新、修舊利廢、節(jié)能改造等工作,從細節(jié)摳出降本創(chuàng)效點。黨員干部對照《陜鋼集團干部作風“二十四不準”規(guī)定》,簽訂個人自查承諾報告書,將以案促改履職清單與降本增效工作有機融合,從履職效果、分解指標方面“對癥把脈”,制定階段性推進措施,壓實各級人員的“一崗雙責”責任。每周對各級人員關(guān)鍵指標及以案促改工作清單完成情況打分通報,切實推進以案促改工作走深走實。

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