龍鋼公司紀(jì)委持續(xù)深入開展“三航”監(jiān)督，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合所涉業(yè)務(wù)所轄區(qū)域，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新監(jiān)督方式，取得良好監(jiān)督效能。

        聚焦關(guān)鍵少數(shù)，開展“嵌入式”監(jiān)督。派駐紀(jì)檢員通過列席基層黨委班子會議、班組廉政監(jiān)督員舉報(bào)問題線索、月度黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)完成檢查、實(shí)地走訪調(diào)查等方式，監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況、“三重一大”執(zhí)行情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)21項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任是否推動落實(shí)，特別是把“一把手”監(jiān)督作為重中之重，把政治監(jiān)督做在經(jīng)常、融入日常、形成長效，既實(shí)時(shí)傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，又同向發(fā)力，共同推動工作順利開展。

        聚焦重點(diǎn)崗位，開展“跟蹤式”監(jiān)督。針對重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，有針對性地開展監(jiān)督。積極挖掘經(jīng)營復(fù)核項(xiàng)目，調(diào)查處置民主評價(jià)會未通過項(xiàng)目，通過實(shí)地調(diào)研、搜集問題線索，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。通過調(diào)閱資料、現(xiàn)場了解、個(gè)別訪談、電話問詢等方式，對工程項(xiàng)目、技術(shù)改造、勞務(wù)承包、備件采購等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查復(fù)核、跟蹤問效，并舉一反三督促完善制度機(jī)制，進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效。

        聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開展“點(diǎn)穴式”監(jiān)督。龍鋼公司圍繞一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)問題，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)大興調(diào)研之風(fēng)，通過調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)問題整改。通過對基層單位文風(fēng)會風(fēng)的調(diào)查，著力解決只發(fā)文不跟蹤、只開會不落實(shí)、只檢查不解決的問題，整治表態(tài)好、行動少、落實(shí)差的問題;通過對公司大監(jiān)督、大安保體系調(diào)研，為公司下一步更好整合各方力量、推進(jìn)專業(yè)聯(lián)動、建立完善體制機(jī)制打下良好基礎(chǔ)，也必將收到了良好監(jiān)督效果。