“厲行節(jié)約、反對浪費”是中華民族的光榮傳統(tǒng)。今年以來，龍鋼公司按照“拒絕餐飲浪費 培養(yǎng)節(jié)約習慣”要求，大力倡導文明就餐，全力制止餐飲浪費，營造“節(jié)約為榮、浪費可恥”的良好風尚。

加強宣傳，爭做“光盤行動”踐行者

        “文明就餐 光盤行動”“節(jié)約為榮 浪費可恥”“請您主動將餐具送至回收處……”走進職工餐廳，一條條標語、一個個提示牌，一句句提示語，在餐桌、墻壁、取餐臺等就餐顯而易見的位置，同時各餐廳滾動播放文明就餐宣傳視頻，時刻提醒就餐職工牢固樹立文明就餐意識。在做好正面宣傳引導的同時，公司還捕捉反面典型，對于過度浪費、剩飯剩菜、未歸還餐具、排隊加塞等不文明行為進行曝光，引導職工從自身做起，爭做文明就餐的倡導者、宣傳者和踐行者。

積極引導，從源頭杜絕餐飲浪費

        隨著職工自我約束力的提高，分餐分食已成為廣大干部職工的自覺行動。“紅馬甲”“紅綬帶”“紅袖標”在各食堂成為一道靚麗風景線，在文明勸導員的引導下，自覺排隊、按需取量、禮讓他人已成為廣大干部職工的無形標尺。與此同時，各單位加強對職工的教育引導，充分利用班前班后會，主題活動等形式，大力弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。各新時代文明實踐宣講團成員深入作業(yè)區(qū)、班組，對職工進行面對面宣講，將勤儉節(jié)約文明之風根植廣大職工心中，從源頭上杜絕餐飲浪費。

        “自拒絕餐飲浪費活動開展以來，職工日常就餐有了明顯改變，剩飯剩菜現(xiàn)象較之前有了很大改觀，這真是一項實在的素質提升工程。我們將堅決貫徹落實好勤儉節(jié)約要求，讓‘厲行節(jié)約 反對浪費’成為鋼城文明新風尚。”該單位食堂負責人如是說。