“青春是用來奮斗的，只要肯吃苦，在平凡的崗位同樣也能實現(xiàn)自己的人生價值。”這是2022年度陜鋼集團先進(jìn)工作者程娟花經(jīng)常說的一句話。

        程娟花，龍鋼公司能源管控中心35kV運維班班長，一雙炯炯有神的眼睛，笑起來溫暖如春風(fēng)，和她打過交道的人都知道，她小小的個頭，卻有著大大的能量，干起工作來總有一股永不服輸?shù)膭蓬^。

用認(rèn)真的態(tài)度詮釋“我負(fù)責(zé)”。

        “別看她年紀(jì)輕，對待問題可‘較真’了。”這是班組員工對她的評價。

        “嚴(yán)肅、認(rèn)真、不講借口”是她的特點。面對機構(gòu)優(yōu)化后班組管理一站13室，工作任務(wù)重、管轄區(qū)域廣、設(shè)備運行方式多等困難。她毫不退縮，時刻發(fā)揮班組長領(lǐng)頭雁作用，以過硬的工作能力，帶領(lǐng)班組成員開展各項工作。

        “請將安全帽系緊，這樣才安全。”“注意!檢修作業(yè)前先進(jìn)行驗電。” “這臺變壓器中壓側(cè)面溫度有些高，夜班人員巡檢時多注意測溫記錄……”每次檢修，她運動步數(shù)都有兩萬多。她現(xiàn)場及時糾正“三違”，消除了許多潛在危險。

        她深入推進(jìn)隱患排查治理工作，重點針對檢修現(xiàn)場點多、面廣等特點，細(xì)化班組參檢人員職責(zé)，各項作業(yè)嚴(yán)格落實安全技術(shù)交底和安全預(yù)防措施，確保作業(yè)現(xiàn)場無違章、零隱患。在她的帶領(lǐng)下，2022年班組實現(xiàn)全年系統(tǒng)“零”事故、人員“零”違章，設(shè)備“零”隱患目標(biāo)，獲得陜鋼集團安全先進(jìn)班組。

用專業(yè)的能力詮釋“我可以”。

        緊跟公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，她研究制定避峰就谷降本增效措施，協(xié)助各生產(chǎn)單位在供電尖峰時段避免大功率設(shè)備試機，根據(jù)負(fù)荷情況，合理安排區(qū)域設(shè)備啟停機時間。同時嚴(yán)密監(jiān)視負(fù)荷，對所轄區(qū)域變壓器用電情況進(jìn)行精準(zhǔn)摸排，掌握運行數(shù)據(jù)，合理調(diào)整運行方式，將原來并列運行的兩臺變壓器退出負(fù)載率低的一臺，提高設(shè)備利用率，降低電能損耗。實施后，年可節(jié)約費用約23萬元。

        此外，她利用系統(tǒng)檢修之際進(jìn)行設(shè)備改造，將10kV供電系統(tǒng)開關(guān)柜過電壓保護(hù)器改造為六柱式過電壓保護(hù)器，改造后設(shè)備能夠準(zhǔn)確記錄動作時間和次數(shù)。她堅持修舊利廢，對廢舊綜合保護(hù)裝置電源板進(jìn)行修復(fù)再利用，調(diào)試后正常使用，可節(jié)約5000余元。

用具體的行動踐行“我靠譜”。

        參加工作十年來，她一步一個腳印，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時也從理論學(xué)習(xí)、技能實踐、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面多角度幫助班組員工成才。

        她嚴(yán)格按照精益安全管理模式，開展班組管理工作，通過定期組織每周一案、現(xiàn)身說法、技術(shù)比武、應(yīng)急處置演練等活動，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能。對于剛?cè)肼毜膯T工，她耐心指導(dǎo)、傾囊傳授;對于比自己年長的老師傅，她求知若渴、虛心學(xué)習(xí)。每逢檢修結(jié)束，她都會從設(shè)備評估、檢修內(nèi)容到檢修標(biāo)準(zhǔn)、安全措施，認(rèn)真地整理資料，便于班員們查閱學(xué)習(xí)。

        無悔青春、不負(fù)韶華。在最美的年華里，她把簡單的工作用心做，用腳踏實地的奮斗，書寫著青春華章。