為持續(xù)鞏固班組長(zhǎng)培訓(xùn)成果，進(jìn)一步發(fā)掘班組管理人才，激發(fā)班組創(chuàng)新活力，提升班組建設(shè)水平，11月18日，陜鋼集團(tuán)班組管理創(chuàng)新實(shí)踐成果發(fā)布會(huì)在龍鋼公司成功舉辦。陜西省機(jī)械冶金建材工會(huì)二級(jí)調(diào)研員薛繼虎，陜鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)，龍鋼公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、陜鋼集團(tuán)各子公司工會(huì)主席、各職能部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)同志及入圍班組管理創(chuàng)新實(shí)踐成果的班組長(zhǎng)參加。會(huì)議由龍鋼公司黨委委員、工會(huì)主席薛社康主持。

        薛繼虎在發(fā)布會(huì)上作了講話。他代表陜西省機(jī)械冶金建材工會(huì)向陜鋼集團(tuán)全體干部職工和奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的各位班組長(zhǎng)表示問(wèn)候，并指出，一是此次成果發(fā)布會(huì)是工會(huì)系統(tǒng)彰顯“娘家人”作用的具體實(shí)踐。陜鋼集團(tuán)班組創(chuàng)新管理工作碩果累累、百花齊放，值得肯定和推廣。二是工會(huì)系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要保障人才成長(zhǎng)機(jī)制、提供人才成長(zhǎng)資源、暢通人才交流渠道、搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，加大對(duì)基層評(píng)樹(shù)表彰工作的力度，讓人才真正成為企業(yè)發(fā)展的第一資源，讓創(chuàng)新真正成為企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。三是希望陜鋼集團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)定發(fā)展信心、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深挖內(nèi)部潛力、做實(shí)人才儲(chǔ)備，勠力同心、戰(zhàn)勝困難，在改革創(chuàng)新的新征程上奮發(fā)有為，為陜西經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

        龍鋼公司黨委副書(shū)記周紅民致歡迎詞。他代表龍鋼公司黨政工及全體干部職工，對(duì)省機(jī)冶建工會(huì)、集團(tuán)公司以及優(yōu)秀班組長(zhǎng)的到來(lái)表示感謝和歡迎。他表示，此次成果發(fā)布會(huì)既是對(duì)班組建設(shè)工作效果的一次檢驗(yàn)，更是搭建了一個(gè)共享優(yōu)秀班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、凝聚班組建設(shè)共識(shí)、促進(jìn)班組建設(shè)整體水平提升的平臺(tái)。龍鋼公司將以此次成果發(fā)布為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)的創(chuàng)新意識(shí)與綜合能力，促進(jìn)基層班組長(zhǎng)由技術(shù)能手向“技術(shù)+管理”的角色轉(zhuǎn)化;積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，聚人心、激活力，把班組建設(shè)好、管理好，夯實(shí)班組實(shí)力，推動(dòng)班組管理創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階，提升企業(yè)發(fā)展力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為陜鋼集團(tuán)及陜西機(jī)械冶金建材行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

        會(huì)上，各班組長(zhǎng)在緊張有序的氛圍中依次發(fā)布了班組管理創(chuàng)新實(shí)踐成果。經(jīng)過(guò)由陜鋼集團(tuán)各職能部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、陜煤集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員組成的評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，最終龍鋼公司獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。龍鋼公司郭勝剛、李紅杰獲得一等獎(jiǎng);漢鋼公司趙國(guó)峰、陳磊、龍鋼公司姚轉(zhuǎn)娣、龍鋼集團(tuán)李小奇獲得二等獎(jiǎng);漢鋼公司馬建香、楊帆、劉全銳、龍鋼公司陳輝獲得三等獎(jiǎng);龍鋼公司王永鋒、張亞楠、姚永青、漢鋼公司關(guān)林林、高曉亮獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

        會(huì)后，與會(huì)人員共同參觀了龍鋼公司檢驗(yàn)計(jì)量班組和勞模工匠工作室，并開(kāi)展了班組建設(shè)交流座談會(huì)。