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鋼城之家 組織建設

煉鋼廠積極開展后備班組長選拔工作

2011-04-09 00:00    來源:工會辦    作者:閔海建
班組長在企業(yè)中發(fā)揮著兵頭將尾的作用,是企業(yè)最基層的管理者和執(zhí)行者,為確保班組建設工作再上一個新臺階、提升一個新高度,更好適應大煉鋼發(fā)展格局。煉鋼廠行政和工會聯(lián)合在開展季度班組長末尾淘汰的基礎上,積極開展后備班組長選拔工作。
班組長后備選拔工作按照工段提名報至分廠確認備案,候選人在工段大會上競職演說,班組員工從候選人的業(yè)務技能、協(xié)調能力、組織能力和管理能力對其進行無記名民主評議后,由職能科室人員匯總得分后當場公布,分值最高者將晉級于后備班組長之列。選拔入圍的準后備班組長,分廠將對其進行教育培訓,考核合格后,方可正式納入后備班組長人才庫。
通過此項活動的推行,不僅使想干事的人有機會、會干事的有舞臺、能干事的人有地位,而且提高了員工的工作熱情,起到了凝心聚力的作用。

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