4月21日，綜合服務(wù)公司開展管理崗位公開競聘。行政管理部和審計(jì)監(jiān)察部相關(guān)負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)并監(jiān)督。

        此次競聘是該單位按照公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化管理干部的要求，依據(jù)公司《科級及一般管理(技術(shù))人員管理辦法》、公開競聘有關(guān)程序及規(guī)定，對所屬工貿(mào)公司、建安公司兩個(gè)科級崗位進(jìn)行公開競聘。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組本著公開、平等、擇優(yōu)的原則，對每一位應(yīng)聘者按照崗位特點(diǎn)從經(jīng)營業(yè)務(wù)、人員管控、安全生產(chǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。后期，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對綜合成績優(yōu)秀人員按照科級管理人員聘任要求逐級上報(bào)，擇優(yōu)錄取。

        據(jù)悉，此次公開競聘是綜合服務(wù)公司機(jī)構(gòu)改革以來首次面向全公司招聘管理崗位，廣大員工積極參與、高度關(guān)注。前期該單位還制定了公開競聘工作方案、成立了競聘領(lǐng)導(dǎo)小組、對競聘程序進(jìn)行嚴(yán)格要求、規(guī)范，并按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、審核、公示、聘用的程序，公平、公正、公開進(jìn)行。