金秋八月，丹桂飄香。8月3日，來自江南大學、燕山大學等知名高校的百余名新生前來公司報到。公司分布在接待咨詢、報道手續(xù)辦理、宿舍入住、入職體檢等系列保障服務板塊的志愿者們熱情似火，從測量體溫到發(fā)放物品，從引導路線到辦理報道，從答疑解惑到衣食住行，讓新入職員工感受到了龍鋼公司大家庭的溫暖。

        為盡快幫助新入職員工完成從學生到職場新人的角色轉換，公司將對新員工進行為期15天的軍訓，旨在通過軍訓，培養(yǎng)新入職員工們養(yǎng)成遵守紀律、吃苦耐勞、高效執(zhí)行的習慣，引導其在日后崗位工作中，嚴以律己，愛崗敬業(yè)，為龍鋼公司發(fā)展注入新的活力。同時，為促使新入職員工能快速融入公司企業(yè)文化，勝任本職工作并提高自身技能水平，公司將把企業(yè)文化、黨團知識、安全知識、工藝簡介、勞動用工及社會保險等板塊作為專題培訓，以45課時的系統(tǒng)化培訓指導他們能及時應對剛入職面臨的各種困惑和問題。

        與此同時，公司將定期召開大學生座談會，及時跟蹤大學生工作動向，階段性為他們解疑答惑，鼓勵其盡快在企業(yè)發(fā)展中找準個人定位，揚帆起航，努力駛向成功的彼岸。