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龍鋼專題 鋼鐵美麗花專題 基層風(fēng)采

煉鋼廠現(xiàn)場瓶頸區(qū)的成功逆襲

2015-07-13 18:02    來源:

  本網(wǎng)訊(通訊員 李曉艷)今年上半年,煉鋼廠樹立現(xiàn)場管理標(biāo)桿8大類35個(gè);新增綠化面積560 m2;騰出可利用空間357m2,回收可利用備件135個(gè);征集員工現(xiàn)場改善提案876個(gè);改造操作室6個(gè),學(xué)習(xí)室8個(gè),辦公室1個(gè);現(xiàn)場對(duì)標(biāo)130次;現(xiàn)場定置率達(dá)90%以上……這一個(gè)個(gè)數(shù)字的背后是煉鋼人與難題搏斗的無畏,是堅(jiān)持不懈的辛勤澆灌,這一個(gè)個(gè)數(shù)字換來的是現(xiàn)場的悄悄變臉……

曾經(jīng)“老大難” 如今“小花園”

  近日,有同事喜滋滋地捧回兩盤顆粒飽滿的向日葵,神秘兮兮的讓大家猜是哪里長出來的。一番討論無果后,同事宣布了一個(gè)讓大伙目瞪口呆的結(jié)果:“是在混鐵爐學(xué)習(xí)室前的小花園里摘的。”真是一個(gè)爆炸性的新聞,要知道曾經(jīng)的混鐵爐可是廠里公認(rèn)的“老大難”。在分廠推行現(xiàn)場管理初期,和大部分外圍區(qū)域一樣,混鐵爐區(qū)域是有名的比較“亂”的區(qū)域之一。為了改變落后的局面,分廠針對(duì)外圍區(qū)域制定了整改計(jì)劃,現(xiàn)管辦指派專人責(zé)任監(jiān)督、檢查,各工段也從思想認(rèn)識(shí)、日常現(xiàn)場管理措施落實(shí)、四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用、學(xué)習(xí)室、操作室治理等方面積極整改。除此之外,混鐵爐、廢鋼等工段還在學(xué)習(xí)室外空地開辟了小花園,并在廠房內(nèi)利用木箱種植綠植。如今,外圍區(qū)域已是舊貌換新顏,像一盤盤葵花籽一樣,現(xiàn)場管理碩果累累。

勞保室的華麗轉(zhuǎn)身

  一日,現(xiàn)場照相正好路過,就進(jìn)了勞保室。一只腳剛踏進(jìn)門,我就不由收回了腳步。不會(huì)走錯(cuò)了吧?雪白的墻壁,發(fā)亮的地板,一排排的貨架上勞護(hù)用品整齊的按類擺放,工作人員微笑著為員工發(fā)放著勞保?;叵胍郧暗膭诒J?,因?yàn)槭褂脮r(shí)間長,硬件設(shè)施差,勞保種類多、數(shù)量大,加上治理難度大等問題,導(dǎo)致現(xiàn)場管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到分廠要求。近期,分廠大力整頓,利用半個(gè)月時(shí)間對(duì)勞保室進(jìn)行翻修,并增加了放置架、桌椅等硬件設(shè)施。不僅使物品分類定置更規(guī)范,又對(duì)勞保領(lǐng)取程序進(jìn)行了優(yōu)化。外在和內(nèi)在的改變,讓前來領(lǐng)勞保的員工無不點(diǎn)贊。

 

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