本網(wǎng)訊（通訊員 王彩琴）隨著企業(yè)的發(fā)展，員工對(duì)自身安全的保護(hù)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，但由于人員流動(dòng)性較大，每名員工都多多少少帶有不良的工作習(xí)慣，給班組教育帶來(lái)諸多瓶頸，經(jīng)過(guò)摸索和實(shí)踐，煉鐵廠上料五班創(chuàng)建了適合自身特色的班組教育新模式。

　　現(xiàn)場(chǎng)是最好的教案。現(xiàn)場(chǎng)就是工作環(huán)境，是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個(gè)關(guān)鍵因素，包含物品的定置擺放管理、設(shè)備的潤(rùn)滑周期、巡檢時(shí)間、信息傳遞、警示標(biāo)志等信息，走進(jìn)班組隨處可見(jiàn)可視化牌板，一目了然，與死背雙述、安規(guī)更讓人學(xué)的輕松，便于接受。因此只要熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、學(xué)會(huì)辨識(shí)崗位危險(xiǎn)、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，就能保證自身安全。

　　案例是最好的助教。每日班前會(huì)，集中學(xué)習(xí)符合班組崗位實(shí)際的事故案例，如皮帶夾傷、碰傷、劃傷等日常工作易出現(xiàn)的事故，讓班組成員中曾發(fā)生過(guò)險(xiǎn)肇事故的人員，進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，讓事實(shí)說(shuō)話，使警鐘長(zhǎng)鳴，提升員工的安全意識(shí)。

　　群聊是最好的老師。班組群聊室不論是休假還是上班的職工，它都是隱形存在的，群聊內(nèi)容涉及設(shè)備故障處理、生產(chǎn)組織運(yùn)行情況、搶檢修安全提醒、檢修進(jìn)度、會(huì)議須知、個(gè)人生活工作等，大家有什么說(shuō)什么，不拘一格，班長(zhǎng)或者主操會(huì)在第一時(shí)間給出答案，提高新工技能，工作中的不愉快也在大家你一言我一語(yǔ)中得到化解，使每位員工以最佳狀態(tài)投入工作。

　　嚴(yán)格上崗前交底。班組員工的安全教育能夠取得最大的成效，突出的表現(xiàn)就是保證自己和他人不受傷害。因此，每位職工上崗之前，班長(zhǎng)都會(huì)從崗位的外圍環(huán)境、內(nèi)部管理、制度約束、人員工作量進(jìn)行交底、交談，真實(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，糾正工作態(tài)度，對(duì)癥下藥，督促其養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。