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龍鋼專(zhuān)題 準(zhǔn)軍事化管理專(zhuān)題 工作動(dòng)態(tài)

龍鋼公司昌龍公司“十四個(gè)制”夯實(shí)準(zhǔn)軍事化管理之基

2014-11-20 11:02    來(lái)源:    作者:張鵬飛

  本報(bào)訊 近期,昌龍公司標(biāo)新立異,以軍姿制、行走制、敬禮制、報(bào)告制、問(wèn)候制、宣誓制、班前會(huì)制、鼓掌制、集合制、唱歌制、禮儀制、儀表制、交接班制、稱(chēng)呼制等“十四個(gè)制”,細(xì)化升級(jí)準(zhǔn)軍事化管理,要求全員全力以赴做好本職工作,為公司2014年工作開(kāi)好頭,起好步。同時(shí),昌龍公司狠抓現(xiàn)場(chǎng)督查不放松,以查違、糾違為主線,以查促管,營(yíng)造良好氛圍;狠抓“五化”考核不放松,以“十四個(gè)制”為行為準(zhǔn)則,納入“五化”量化考核,開(kāi)創(chuàng)管理新格局;狠抓問(wèn)題整改和責(zé)任落實(shí)不放松,以堅(jiān)決杜絕問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)為核心,問(wèn)責(zé)單位一把手,確保準(zhǔn)軍事化管理有效執(zhí)行,為2014年度降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)和思想政治引領(lǐng)。

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