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蛻變

2019-01-21 15:34    來源:    作者:軋鋼廠 李博

輟筆掩卷,倚窗而思,從一八年二月底懵懵懂懂地進(jìn)入龍鋼公司,轉(zhuǎn)眼就一年了。從一名軋鋼工轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻踩珕T,此時此刻內(nèi)心五味雜陳。我開始慢慢整理思緒,寫下丁點(diǎn)所思所感。我的主要工作是負(fù)責(zé)軋鋼廠職業(yè)健康管理、重大非常規(guī)作業(yè)上報、現(xiàn)場安全檢查、安環(huán)科對外稿件宣傳、安環(huán)科辦公室內(nèi)務(wù)管理、同時,協(xié)助科室主辦進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、班組建設(shè)工作推進(jìn)、各類安全環(huán)保臺賬上報、各類分廠級控制的派工單據(jù)的保存及其他安全資料收發(fā)工作。

繁忙的日常工作及高效率的工作節(jié)奏,使我略微產(chǎn)生了抱怨之心。雖然我一直在努力克服且排解著這些不良情緒,但還是有必要靜心沉思,反思最近工作中存在的問題。于是,這段時間,利用閑暇之余,看了很多所謂的心靈雞湯類的書籍。印象深刻的是華為集團(tuán)任正非的一句話:很多找工作的人問我,來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?我笑而不語,客氣地請他們離開了公司。對任正非的這段話并且結(jié)合最近的工作狀態(tài),我談?wù)勛约旱母形,希望能為自己增加工作的動力、做到如寫到?/span>

在職場中應(yīng)具備犧牲奉獻(xiàn)的精神,不要只看重眼前利益的事,而應(yīng)看重工作帶給自己的磨練和能力提升的機(jī)會,舍得付出,敢于付出。不可否認(rèn)“錢多事少離家近”,是多數(shù)人心中理想的工作。很多人在最初找工作時,將薪水當(dāng)做工作好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn),將加班與否、雙休與否視為公司是否人性化的前提條件。這些想法固然沒有錯,但有句話說的好,該奮斗的年齡,不要選擇了安逸。有些事情,不是看到了希望才去堅持,而是堅持了才有希望。人生的目標(biāo)不能僅僅是滿足生存需求,還有更美好的高層次的追求,有更高層次的動力牽引。將薪水安逸作為目標(biāo)的人,是不可能擺脫平庸的生命狀態(tài),也永遠(yuǎn)不可能真正有成就感。

很多人總在抱怨自我付出了那么多,得到的回報卻是那么少。其實(shí)付出與回報是人生的一臺天平。如何對待付出與回報,這是人生價值觀念的真正體現(xiàn)。在工作中不要太計較得失,加班表面上是吃虧了,但可以讓我們得到更多的磨練,積累更多的經(jīng)驗(yàn),這些才是真正的回報,用經(jīng)濟(jì)是無法衡量的。一個工作的好壞或者是否值得去做,不是由它能帶來物質(zhì)上的獎勵決定的,而是取決于它能否使我們的才能用在真正有利于社會的服務(wù)上,是否能使我們的品格得到提高,是否能使我們的人生得到褒獎,如果答案“是”,那么即使這份工作的薪水很低微,也能夠?yàn)槲覀冓A得豐富多彩的人生。

我很認(rèn)同這樣一句話:將來的一切都需要目前的付出和鋪墊,否則將來太遠(yuǎn)!成功的秘訣,就在于:多付出,我愿意!只有付出才有回報!

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