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龍鋼專題 踐行六個意識 工作動態(tài)

把握時機 搶抓機遇 全力做好2#高爐開爐工作

----陜鋼集團脫貧解困領導組通報工作進度

2015-04-25 00:00    來源:    作者:潘志峰

    本網訊(通訊員  潘志峰)4月24日下午,陜鋼集團脫貧解困現場工作組召開周進度通報擴大會議,現場工作組許曉增、杜東興、郗九生及龍鋼公司領導班子參加會議,會議由杜東興主持。

    進度通報會首先對當前形勢進行了分析。對煉鐵2#高爐開爐意義做了深入的闡釋,并提出各級政府、各級黨政對龍鋼公司的發(fā)展高度重視,舉全力支持龍鋼公司的各項工作,要求幫助企業(yè)解決當前面臨的問題,會議進一步統一了思想,一致認為2#爐開爐條件已經具備,并確定5月5日進行開爐。

    現場工作組組長許曉增從四個方面對近期的工作進行了總結和安排。許曉增指出,近期的主要工作任務是確保煉鐵2#高爐開爐前后的生產穩(wěn)定工作,同時確保資金有序銜接,恢復公司生產經營正常秩序。他就工作組進駐龍鋼公司以來開展的工作成效做了系統分析。自工作組成立以來,在工作組及龍鋼公司領導班子的共同努力下,取得了階段性成績。一是原燃料供應滿足了目前生產需要,資金壓力得到進一步緩解;二是鐵前產量大幅提升、經濟技術指標大幅改善;三是銀行、上下游客戶以及全體干部職工的信心得到恢復和提升,籌融資環(huán)境進一步轉好;四是制約生產環(huán)節(jié)的瓶頸問題得到了有效改善,工業(yè)站卸車日均達到了400車,生產用料得到了基本保障,通過全體干部職工前一階段的共同努力,公司的一系列問題逐步得到了解決,為煉鐵2#高爐開爐創(chuàng)造了有利的條件。

    針對存在問題,許曉增指出,要進一步加強溝通,及時反饋信息,保證各項工作開展順暢;同時要做好宣傳工作,樹立內外部信心;要改善工作作風,提高工作效率,非常之時應有非常之舉;要樹立系統意識和全局意識,做好當前的各項工作。

    針對下一階段工作,會議要求:一是要做好配料方案,盡快消化廠內雜料;二是國內汽運礦,不能拘泥于量,要統籌協調,做好多點運輸;三是必須細摳港口采購計劃,制定補救預案,保證系統穩(wěn)定性;四是做好工藝技術配料,轉變優(yōu)化理念,要適應目前采購節(jié)奏和快進快出低庫存運作的生產經營常態(tài);五是要加強進廠物料驗收和監(jiān)督,適應大批量、快節(jié)奏采購、生產方式,做好原燃料取樣、化驗及進場原料的把關工作;六是要做好周資金計劃,確保資金平衡,并按照按照公平、公正盡快修訂付款政策;七是做好銷售回款工作,保證資金流動,滿足生產需要。

    最后,杜東興進一步明確了工作責任,并表示進一步強化工作作風,加快工作進度,提高工作效率,為系統降本增效而努力。

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