近期，細(xì)細(xì)品讀了《把信送給加西亞》這本書，讀后掩卷深思、受益匪淺，內(nèi)心不禁被羅文中尉深深地震撼著、感動著、激勵著。這個看似簡單的任務(wù)，在當(dāng)時的歷史背景下，其不講條件、立即行動，孤身一人前往古巴叢林，以其絕對的忠誠與責(zé)任感創(chuàng)造了奇跡，順利將麥金利總統(tǒng)的信件送達(dá)給加西亞將軍。

        這本書的核心要點在于成為一個成功的人應(yīng)具備怎樣的品質(zhì)，主要包括敬業(yè)、忠誠、主動、高效的執(zhí)行力，羅文之所以能夠順利完成任務(wù)，究其原因是遵守了三項成功定律：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。書中寫道，責(zé)任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。羅文展現(xiàn)了自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也獲得了屬于他的榮耀。事實證明，只有在工作和生活中勇于擔(dān)責(zé)的人，才能成就最好的自己;二是堅決服從。羅文接到命令，既沒猶豫和埋怨，也沒講條件，他選擇堅決服從，用堅強意志和奉獻(xiàn)精神克服了一個個艱難險阻，最終完成任務(wù)。服從，也是職場中一名杰出員工的行動指南，只有服從了，才會發(fā)揮你被賦予的責(zé)任與你的社會價值，你才有機(jī)會實現(xiàn)你的夢想與目標(biāo);三是執(zhí)行力。無論是陡坡峭壁還是叢林荊棘，無論是敵人的獵殺還是山路崎嶇，都沒有阻擋羅文前進(jìn)的堅定步伐。書中如此，工作中亦是如此，因為再好的愿景都需要執(zhí)行才能落地，所以堅強的執(zhí)行力是成功最重要的因素。

        通過此書的學(xué)習(xí)，我深刻思考了如何能提升執(zhí)行力?如何能成為一個讓組織信任的人，可以成功地把信送給加西亞。結(jié)合實際，我用四個詞來概括如何提高執(zhí)行力：激情、責(zé)任、細(xì)節(jié)、合力。

        “激情”——在工作中，只有內(nèi)心充滿火熱的激情，才能面對困難不叫苦，面對挫折不彎腰，面對責(zé)任不后退，徹底執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)。在工作中，我們要把差距看作潛力，把壓力變?yōu)閯恿�，用不甘落后、拼命干事的精�?用攻城拔寨、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真干事、激情干好每件小事。

        “責(zé)任”——如果說激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ)，那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對我們而言，工作就意味著責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要高度負(fù)責(zé)，不用任何借口來為自己推脫，愉快地接受和完美地執(zhí)行才是應(yīng)該有的態(tài)度。只有本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能胸懷憂患意識和大局意識，正確認(rèn)識到所肩負(fù)的重任，才能全身心投入企業(yè)發(fā)展中。

        “細(xì)節(jié)”——“細(xì)節(jié)決定成敗”，其核心思想就是做好每一件小事。作為基層員工，每天做的都是非常平常的小事，但是如果沒有把這些小事做好，集體的工作效果就會受到影響，簡單的一句話、一個動作，是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，都將成為事態(tài)發(fā)展的起因。就像書中所講的那樣，不要小看每一件小事，即使是最普通的事，我們也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，一步一個腳印向上攀登，就不會輕易跌落。

        “合力”——陜鋼美好藍(lán)圖的實現(xiàn)，任重道遠(yuǎn)，非一時、一人、一役能畢其功，這要求我們?nèi)�體陜鋼人齊心協(xié)力、奮楫篤行。首先要堅決服從上級的安排和指示，服務(wù)大局。面對組織分配下來的工作，不埋怨、不氣餒、不憤懣，珍惜這來之不易的工作平臺，以協(xié)作精神和大局意識，在各自的崗位上建功立業(yè)。其次在工作中要虛心請教，相互協(xié)作。把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上，把干勁用在落實上，真正做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量，那么終有一天，我們每個人都將成為各自崗位上的“羅文”。