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立足本職謀創(chuàng)新 學(xué)習(xí)寶武再提升

2023-12-15 08:37    來源:    作者:華龍耐材 王寧波

        為學(xué)深悟透《寶武構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制:打響新一輪改革發(fā)令槍》精神,學(xué)用結(jié)合推進(jìn)政工工作再提升,結(jié)合崗位實際,我認(rèn)真思考,幾點學(xué)習(xí)心得體會如下:

深學(xué)細(xì)悟,貫徹理念要有新舉措。

        寶武黨委書記、董事長胡望明提出的“三個不一樣”“三項原則”“四個新”等新的管理理念,最終目標(biāo)就是通過不斷深化改革,推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。對此,我們必須形成協(xié)作合力,才能推動公司這條大船穩(wěn)步前行。特別是面對當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的嚴(yán)峻形勢和公司發(fā)展需要,更需要深入學(xué)習(xí),把不斷深化改革經(jīng)營理念作為當(dāng)前和今后一個時期的行動指導(dǎo),結(jié)合公司政工工作,組織開展多批次、多形式的專題學(xué)習(xí)、專題研討,吃透精髓要義、把握精神實質(zhì)、做到融會貫通,切實把經(jīng)營理念轉(zhuǎn)化為生動實踐和工作成效。

務(wù)實擔(dān)當(dāng),工作推進(jìn)要有新突破。

        當(dāng)前龍鋼公司各項年度目標(biāo)任務(wù)正處于攻堅闖關(guān)的關(guān)鍵時期,更需要我們?nèi)纭秾毼錁?gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制:打響新一輪改革發(fā)令槍》中提出的那樣,牢固樹立大局意識,以機(jī)制改革激發(fā)內(nèi)部活力和創(chuàng)造力,全面提高經(jīng)營績效水平,主動擔(dān)當(dāng)、務(wù)實工作,按照年初工作安排、對照業(yè)務(wù)目標(biāo)方案,特別是圍繞當(dāng)前集團(tuán)公司的戰(zhàn)略重點,真正靜下心、沉下身,對照時序安排,梳理工作進(jìn)度。對進(jìn)展遲緩的,加把勁沖一沖;對難度較大的,努把力突一突,迎難而上、攻堅克難,確保各項工作取得新突破。

大膽探索,工作創(chuàng)新要有新亮點。

        《寶武構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制:打響新一輪改革發(fā)令槍》強(qiáng)調(diào):寶武未來的戰(zhàn)略導(dǎo)向,將聚焦“提升核心競爭力”和“增強(qiáng)核心功能”,持之以恒加快建設(shè)世界一流企業(yè)。在這方面,我認(rèn)為,就是必須立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,堅決破除一切不合時宜的思想觀念,大膽探索、大膽創(chuàng)新,突破體制機(jī)制弊端禁錮和壁壘藩籬。我們應(yīng)該打消任何不必要的思想顧慮,相信只要是有利于公司發(fā)展、有益于項目突破、有效于工作開展的,就要大膽想、大膽干,多出亮點、多出特色,為項目考核加分、為公司形象添彩。

改革創(chuàng)新,政工工作要有新進(jìn)展。

        《寶武構(gòu)建新型經(jīng)營責(zé)任制:打響新一輪改革發(fā)令槍》中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的就是改革精神。作為政工人員,我們要不斷提高政治站位,扎實踐行“黨建領(lǐng)航,班子引領(lǐng),干部走在前列”工作機(jī)制,夯實政工工作基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建工作形式,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,學(xué)會從公司戰(zhàn)略全局的高度去謀劃做好政工工作。同時,不僅要當(dāng)好思想理論學(xué)習(xí)的排頭兵,而且要成為思想政治工作的教育者和實踐者,不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè),砥礪思想、修身養(yǎng)德,牢固樹立政工干部的使命感、責(zé)任感,拉近與職工的距離,做好職工思想政治工作和意識形態(tài)工作,以黨建促改革,以政工凝人心,為全面完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)保證,努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的工作實績。

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