認真讀完《把信送給加西亞》一書后,我感觸很深。作為一名小軍官,羅文中尉接受總統(tǒng)的托付,以其絕對的忠誠與責任感和一往無前的執(zhí)行力,圓滿完成了把信送給加西亞將軍的任務。故事內容雖然簡單,但卻向我們傳達了羅文在執(zhí)行任務中,忠誠擔當、主動作為、注重執(zhí)行的重要性。作為一名基層管理人員,我從羅文送信過程中所表現(xiàn)出的可貴精神,有幾點淺悟:
要忠誠擔當。在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代,羅文舍棄生死,以其絕對的忠誠與責任感,完成了送信任務。對于一名企業(yè)員工來說,忠誠,就是心中要有企業(yè),關鍵時候靠得住;擔當,就是恪盡職守,不折不扣完成目標任務。作為一名管理人員,就要始終牢記自己的職責使命,秉承“一切為了陜鋼發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀,以赤誠之心干好本職工作,以始終如一的忠誠推動各項工作高質高效開展,打造優(yōu)秀的團隊,促使管理水平不斷提升。
要主動作為。羅文在接受任務時,連加西亞在哪里都不知道,困難重重,他根據具體情況,主動作為,化解危機,確保任務高效完成。對于企業(yè)來說,管理人員的主動性,是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量,對于企業(yè)的發(fā)展、進程走向、推進速度乃至最終成效至關重要。身為一名管理人員,就要轉作風、提效能,持續(xù)增強工作的主動性。面對職責時,不推卸責任;面對問題,不回避困難;面對目標,不安于現(xiàn)狀。以思想轉變推動行動轉變,以“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化,推動企業(yè)高質量發(fā)展。
要強化執(zhí)行。羅文在執(zhí)行任務中,遇到很多問題和困難,都沒有阻擋他前進的腳步。當前,公司連續(xù)虧損,行業(yè)排名大幅下滑,生產經營面臨嚴峻考驗。面對嚴峻的市場形勢和生存發(fā)展壓力,作為企業(yè)一員,我們必須要堅定必勝信心,錨定目標,全員挖潛增效,強化執(zhí)行力,嚴格落實既定降本增效措施,爭做公司降本增效、止虧減損、共渡難關的擔當者、實干者和奮斗者。
蹄疾步穩(wěn)開新局,勇毅篤行譜新篇。時代的接力棒已經傳遞到我們手中,雖然時代在變化,但羅文精神永不過時。企業(yè),需要千千萬萬的“羅文”用迎難而上的工作勁頭、銳意進取的拼搏精神和說干就干的強大執(zhí)行力,拼搏奮斗,主動作為,肩負起新時代賦予我們的責任,為企業(yè)高質量發(fā)展書寫新篇章。
()
|
陜公網安備 61058102000140號