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昌龍公司“三德”建設(shè) 塑造員工新形象

發(fā)布日期:2015-04-23

    本網(wǎng)訊(通訊員  雷明)昌龍公司以“三德”建設(shè)為抓手,鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大員工干部在家庭做一個(gè)好成員,在企業(yè)做一個(gè)好員工,塑造員工新形象。

   職業(yè)道德建設(shè):昌龍公司從不遲到,不早退,不懶惰抓起,培養(yǎng)廣大職工干部要熱愛企業(yè),忠誠(chéng)企業(yè),以企為家,愛崗敬業(yè),深入踐行“六個(gè)意識(shí)”,始終把企業(yè)利益放在第一位,堅(jiān)決不參與有損企業(yè)形象的活動(dòng),不信謠,不傳謠,不造謠,當(dāng)好企業(yè)的主人。

   家庭美德建設(shè):昌龍公司以“孝”文化為引領(lǐng),引領(lǐng)廣大職工在尊老愛幼,鄰里團(tuán)結(jié),在員工生日來(lái)臨之即,“送祝福”的同時(shí)提醒員工在“母難日”,給母親打個(gè)電話,發(fā)個(gè)短信,送上親切的問(wèn)候,表達(dá)孝老,敬老傳統(tǒng)美德。

   個(gè)人品德建設(shè):從不亂說(shuō),不亂吐痰抓起,員工靜思常思己之過(guò),閑時(shí)莫論他人非,要自查、自醒、自勉、自勵(lì)多檢查自己的不足,多檢查自己存在的問(wèn)題,講文明,樹新風(fēng),做文明人,以遵章守紀(jì)為榮,從小事做起,將常用文明禮儀變成自己自覺的行為習(xí)慣。

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