統(tǒng)計公司歷年發(fā)生的安全事故，究其原因，幾乎都是生產(chǎn)過程中違反規(guī)程，沒有按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。4月份，公司大力推行準(zhǔn)軍事化管理，操作標(biāo)準(zhǔn)化被列為“五化”之一，就是規(guī)范職工的操作行為，從人的操作技能、操作行為、信息傳遞等方面適應(yīng)生產(chǎn)實際需要，制止各種可能導(dǎo)致事故的不安全行為，為安全生產(chǎn)和職工的生命安全提供有效保障。

　　在長期的生產(chǎn)實踐中，由于安全教育培訓(xùn)不到位、職工文化和技術(shù)素質(zhì)不高、習(xí)慣性違章行為大量存在，加之生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝的不斷改進，在生產(chǎn)過程中存在著大量的不安全因素，造成事故不斷發(fā)生，嚴重影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)這些實際，公司加大操作標(biāo)準(zhǔn)化力度，通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書和嚴格的“雙述”要求，使職工做到五知道”，即知道：干什么、怎么干、誰來干、什么時間干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，為了保障操作標(biāo)準(zhǔn)化落到實處，成立了督查組，對各種操作、管理情況一把手掛帥督察，并進行責(zé)任追究，有效規(guī)范各類操作和管理，堵塞工作失誤及管理漏洞。

　　實踐告訴我們，推行操作標(biāo)準(zhǔn)化是一項長期而艱巨的工作。我們要堅持不懈地把這項工作搞下去，尤其是各級干部要提高對操作標(biāo)準(zhǔn)化的認識，投入足夠的精力扎實開展操作標(biāo)準(zhǔn)化的各項工作，清理班組死角，加大宣傳引導(dǎo)，做好職工思想政治工作，逐步提高全體職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識，把操作標(biāo)準(zhǔn)化落實到每個職工的自覺行動中。通過推行操作標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升企業(yè)綜合管理水平，使企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、順行、高效。