“2023年電氣春檢，累計開展電機試驗56次，大修技改項目8項，繼電保護校驗136次，電纜試驗89次，輔助工器具試驗1025次，變壓器油樣測試628次。”

        實戰(zhàn)錘煉精兵，實戰(zhàn)培養(yǎng)人才。今年以來，龍鋼公司能源管控中心電氣試驗班按照設(shè)備操檢合一改革工作要求，依靠實戰(zhàn)練兵，搭建技能成才平臺，加強班組人員技術(shù)培養(yǎng)，全力打造全能電氣試驗隊伍。

“班組課堂”提升自主實施能力

        “因為交流試驗更接近于設(shè)備在運行中承受電壓的實際情況，所以，我們平時開展的電纜耐壓試驗都是交流耐壓試驗。”今年以來，電氣試驗班班長金銳強將“班組課堂”搬進龍鋼110kv變電站10kV高壓室檢修現(xiàn)場。利用工作間隙，結(jié)合實際情況，為班組員工講解交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜耐壓試驗項目，讓青工熟練掌握試驗工作原理、電纜組成部分和試驗方法。

        為提升青年員工核心業(yè)務(wù)能力，該班組還通過員工大講堂、現(xiàn)場培訓(xùn)、媒體平臺授課、電氣試驗項目自主實施等培訓(xùn)方式，幫助青年員工快速入門，強化試驗本領(lǐng)。目前，該班組80%以上的青工已具備獨立組織開展試驗工作的能力，班組技術(shù)力量顯著增強。

“提前介入”確保零缺陷投運

        今年5月份，4#高爐爐后除塵設(shè)備變頻器改造項目啟動。該班組成員全程緊跟安裝進度，班組骨干薛飛帶領(lǐng)員工提前介入，自主開展變頻器設(shè)備投運前的試驗工作。從接地電阻測試、電纜預(yù)防性試驗到主絕緣耐壓、局部放電測試、核相等試驗項目，精心組織，自主完成，嚴(yán)把新投運設(shè)備質(zhì)量關(guān)，確保設(shè)備零缺陷投運。

        在今年電氣春檢中，該班組周密部署，按照檢修計劃，開展開關(guān)柜耐壓試驗、綜合保護裝置校驗、電纜電機耐壓試驗、電網(wǎng)接地測試等，排查發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備質(zhì)量、工具失效等問題56項，全部整改完成。

        “每經(jīng)歷一次電氣春檢，我都有種醍醐灌頂，技能突飛猛進的感覺。”該班組員工趙健說道。通過大量的試驗工作任務(wù)，既嚴(yán)把了電氣設(shè)備入網(wǎng)關(guān)，為設(shè)備安全運行打下堅實基礎(chǔ)，又在實戰(zhàn)中練兵，積累了豐富的電氣試驗經(jīng)驗，實現(xiàn)了工作效能和人員技能雙提升雙促進。

“把脈問診”護衛(wèi)電網(wǎng)安全運行

        “每次做試驗，我們都要投入百分百精力。要干就干好、干精。”金銳強是這樣說的，也是這樣做的。

        他常常與班組成員奔波在變電站、高壓室及各單位生產(chǎn)現(xiàn)場。在一次例行常規(guī)電纜耐壓試驗中，他通過普通的絕緣遙測發(fā)現(xiàn)電纜絕緣電阻值偏低，班組成員現(xiàn)場討論研究，決定通過增加信號發(fā)射器，配合故障探測儀，查找脈沖信號的具體位置，從而縮小故障點的查找范圍。通過多次測試、細(xì)致分析，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)故障點的具體位置，節(jié)約了電纜維修時間，提高了工作效率。

        據(jù)統(tǒng)計，2023年，該班組已完成公司3座變電站設(shè)備的停電試驗及36座高壓室的檢測試驗作業(yè)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷89項，已全部整改完成，提高了電網(wǎng)運行的可靠性。

“零點消缺”快速恢復(fù)設(shè)備運行

        針對35KV變電站1號主變低壓側(cè)套管出現(xiàn)發(fā)熱現(xiàn)象，為找到設(shè)備發(fā)熱原因，縮短檢修停電時間，該班組成員主動請纓，利用峰谷電價政策，承擔(dān)起“零點消缺”的任務(wù)。凌晨5：00，他們克服諸多不利因素，默契配合、精益操作，僅用時3小時就高效完成主變12處接觸不良部位的拆卸、打磨、緊固工作，迅速確診、處置抱箍線夾載流量不足等缺陷，并且一次性通過變壓器的各項耐壓試驗，高效恢復(fù)送電。

        “通過‘理論+實踐’的培訓(xùn)方式，結(jié)合每一次事故搶險及試驗作業(yè)，入廠一年來，我學(xué)到了很多，也成長了很多。”去年入職的電氣實驗班青年員工閆坤說道。