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龍鋼公司多項成果獲得中鋼協(xié)冶金企業(yè)管理創(chuàng)新成果榮譽

2023-12-01 00:00    來源:計劃財務(wù)中心    作者:靳佳磊

        近日,從鋼協(xié)〔2023〕134號文件獲悉,在第二十一屆(2023年)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評選中,龍鋼公司3項創(chuàng)新成果獲獎。其中《以智能化改造與“四型”建設(shè)為基礎(chǔ),打造氣體安全智慧運行標桿》獲得二等獎,《以經(jīng)營管控為核心構(gòu)建生產(chǎn)、成本與市場聯(lián)動機制的實踐與探索》和《基于一罐制的低成本冶煉管理實踐》獲得三等獎。

        今年以來,龍鋼公司以陜鋼集團競爭力藍皮書為指引,構(gòu)建對標工作體系,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實對標責(zé)任、提升對標質(zhì)量。以對標管理為抓手,按照“找差距、補短板、鍛長板”要求,充分利用中鋼協(xié)、陜晉川甘等對標交流平臺,與行業(yè)、區(qū)域及唐宋(津冀)等建立常態(tài)化對標跟蹤機制,全方位、持續(xù)性開展對標活動。通過科學(xué)構(gòu)建“1+N”對標管理體系,抓好生產(chǎn)經(jīng)營、工藝操作、能源管理、成本管控等多專業(yè)對標。同時,注重對標成果的總結(jié)提煉,從成本管控、節(jié)能降耗、工藝攻關(guān)等方面形成八大對標管理成果,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進經(jīng)驗及優(yōu)秀做法,推動企業(yè)管理體系和管理能力全覆蓋提升。

        下一步,龍鋼公司將以“開展管理創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,提升經(jīng)濟效益”作為應(yīng)對市場“寒冬”的出發(fā)點和落腳點,知難而進、迎難而上、向難求成,將創(chuàng)新機制和精細化管理有效結(jié)合,提升企業(yè)整體工作質(zhì)效,用實際行動為集團競爭力提升貢獻龍鋼力量。

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