三季度以來，隨著氣溫逐步升高，為有效預防夏季不安全事故發(fā)生，綜合服務(wù)公司多點布控、持續(xù)發(fā)力，擰緊迎峰度夏“安全閥”，全力護航高溫天氣下各項工作，確保安全形勢穩(wěn)中向好。

        重拳實招 保安全

        “近期高溫天氣，我們一定要緊盯各環(huán)節(jié)，及時解決重點、難點突出問題，做好各項經(jīng)營、服務(wù)保障工作。”該單位總經(jīng)理強調(diào)。

        為確保安全工作長效穩(wěn)定，該單位不斷完善安全管理制度、獎懲機制，加強對安全工作的監(jiān)督和考核，從源頭控制安全風險，確保安全工作持續(xù)有效進行;加強對各餐廳、建安公司、生產(chǎn)服務(wù)作業(yè)區(qū)等崗位的安全專項大排查，將突出問題、共性問題、深層次問題納入整改清單，制定整改措施，并限時整改，實現(xiàn)隱患排查閉環(huán)管理。同時，充分利用周例會、班前班后會等，組織職工開展安全警示教育，增強職工安全意識，時刻緊繃安全弦，確保高溫天氣下各項安全管控措施落實到位。

        多措并舉 守安全

        “報告龍鋼公司2號門充電站有一輛公交車發(fā)生火災，請求救援。”這是公司消防火災“雙盲”演練的一幕。

        為進一步筑牢安全防線，該單位定期組織職工開展安全知識專題講座，不斷增強職工安全意識和應(yīng)急能力，每月收集典型事故案例，利用班組活動開展學習教育，確保全員汲取事故教訓，時刻緊繃安全弦。按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核”原則，全面開展煤氣、食品、密集場所及通勤車等安全隱患大排查大整治，堅決把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查整治挺在事故前面。每月隨機抽查各單位“雙盲”演練，檢查演練人員處理事故的標準化程度、處置時長、應(yīng)急反應(yīng)速度和應(yīng)急處置能力，提高職工應(yīng)急處置能力。

 暖心服務(wù) 護安全

        “公司真貼心，為我們發(fā)放了西瓜、雪糕、飲料等防暑降溫品，讓我們在炎炎夏日里收獲了一份清涼和關(guān)愛。”

        為進一步做好高溫天氣下職工安全保障工作，該單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫應(yīng)急預案，并利用宣傳單、微信工作群發(fā)布防暑降溫知識和用藥措施等方式，切實做好防暑降溫安全知識宣傳。根據(jù)特殊崗位實際情況，合理調(diào)整作息時間，減少職工高溫時段戶外工作時間;發(fā)放西瓜、零糖健康飲料、純凈水，藿香正氣水、清涼油等防暑物資，在職工餐廳熬綠豆湯，免費供職工飲用，切實保障高溫天氣下職工身體健康與生命安全，為廣大職工撐起高溫下的“降溫傘”，推動公司安全管理持續(xù)穩(wěn)定向好。