為進(jìn)一步消除人的不安全行為，3月份，儲運(yùn)中心牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，狠抓員工安全教育培訓(xùn)，聚焦員工安全素質(zhì)提升，不斷增強(qiáng)全員安全防范意識，推動安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。

        強(qiáng)化日常教育，增強(qiáng)安全意識

        為全面提升全員安全意識，該單位以常態(tài)化分層級開展全員微課堂培訓(xùn)為抓手，結(jié)合時令、氣候、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)作業(yè)等情況，統(tǒng)籌策劃安全知識宣貫方案，制定安全知識宣貫內(nèi)容，系統(tǒng)排查人員對知識的掌握以及落實(shí)情況，提升員工知行合一意識，讓各項(xiàng)防范措施、安全知識入腦更入心。同時，分層級組織全員開展2024年開工“第一課”安全培訓(xùn)，從當(dāng)前安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣講、典型事故案例警示教育、近階段安全重點(diǎn)工作部署等方面開展培訓(xùn)，教育引導(dǎo)全員在崗在位在狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)順行。

        提升安全素養(yǎng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)

        該單位變被動為主動，化不利為有利。嚴(yán)肅查處各類違章，對重點(diǎn)人員開展幫扶教育，科學(xué)合理安排培訓(xùn)班次和培訓(xùn)內(nèi)容，以實(shí)用性和針對性為主，實(shí)行分級培訓(xùn)，提升各級人員安全綜合素質(zhì)，通過形式新穎、靈活多樣的安全教育，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高安全教育質(zhì)量。持續(xù)推進(jìn)安全文化建設(shè)，開展安全知識擂臺賽、安全演講、安全抖音大賽、OPL單點(diǎn)課競賽等活動，營造良好安全氛圍。同時，貫徹落實(shí)《安全文化手冊》《員工安全常識手冊》及精益安全管理先進(jìn)理念方法，強(qiáng)化安全法治意識和紅線意識，不斷提升全員安全素養(yǎng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)順行。

        充實(shí)安全隊(duì)伍，筑牢安全防線

        該單位充分發(fā)揮管理促安作用，打造專業(yè)化安全培訓(xùn)隊(duì)伍。始終秉承“培訓(xùn)不過關(guān)，處處是險關(guān)”的安全教育理念，以提升全員安全素質(zhì)能力為目的，督導(dǎo)管理人員加強(qiáng)自身安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高安全培訓(xùn)能力。同時，常態(tài)化開展管理人員講安全活動，講安全法律法規(guī)、安全工作方法、工藝安全和設(shè)備安全知識，并結(jié)合干部包聯(lián)機(jī)制，根據(jù)過程管控中暴露出的員工安全意識不強(qiáng)、安全技能不足等問題，編制內(nèi)部年度安全教育培訓(xùn)計劃，針對性提升全員安全技能，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。